.

Ankieta 360 Stopni – Samoocena pracownika


Zapraszamy Cię wypełnienia sekcji samooceny w ramach procesu oceny 360 stopni. Celem tego narzędzia jest umożliwienie pracownikom refleksji nad własnymi kompetencjami, umiejętnościami i postawą w pracy. Samoocena stanowi kluczowy element procesu rozwoju zawodowego, pozwalając na lepsze zrozumienie swoich mocnych stron i obszarów wymagających poprawy.

Wypełnienie samooceny jest ważnym krokiem w procesie budowania indywidualnych planów rozwoju oraz dostosowania wsparcia ze strony firmy do potrzeb pracowników.


Zabezpieczony
logo
Ankieta 360 Stopni – Samoocena pracownika
1

Wpisz swoje imię i nazwisko.

Sekcja 1: Kompetencje zawodowe.

2

Posiadam wiedzę i umiejętności techniczne potrzebne do wykonywania mojej pracy.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
3

Regularnie aktualizuję swoją wiedzę w obszarze swojej specjalizacji.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
4

Potrafię rozwiązywać złożone problemy związane z moimi obowiązkami zawodowymi.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
5

Wykorzystuję narzędzia i technologie odpowiednie do swojej pracy.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
6

Pracuję zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami w mojej branży.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam

Sekcja 2: Zarządzanie czasem i organizacja pracy.

7

Efektywnie planuję swoje zadania i priorytetyzuję obowiązki.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
8

Zawsze dotrzymuję terminów realizacji zadań.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
9

Radzę sobie z pracą pod presją czasu i stresem.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
10

Potrafię efektywnie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
11

Podejmuję samodzielne decyzje w zakresie organizacji swojej pracy.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam

Sekcja 3: Komunikacja i współpraca.

12

Potrafię jasno i skutecznie przekazywać informacje innym osobom.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
13

Aktywnie słucham i biorę pod uwagę opinie innych.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
14

Współpracuję efektywnie z kolegami i innymi działami w firmie.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
15

Buduję pozytywne relacje z osobami w miejscu pracy.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
16

Reaguję konstruktywnie na krytykę i potrafię wyciągać z niej wnioski.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam

Sekcja 4: Postawa i zaangażowanie.

17

Jestem zmotywowany/a do realizacji celów zawodowych.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
18

Chętnie podejmuję się nowych wyzwań i inicjatyw.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
19

Wykazuję entuzjazm i pozytywne nastawienie w pracy.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
20

Pracuję w zgodzie z wartościami i zasadami obowiązującymi w firmie.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
21

Regularnie poszukuję sposobów na poprawę swojej efektywności i wyników.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam

Sekcja 5: Rozwój zawodowy i uczenie się.

22

Regularnie inwestuję w rozwój swoich kompetencji (np. szkolenia, kursy, literatura branżowa).

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
23

Jestem otwarty/a na nowe technologie i metody pracy.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
24

Poszukuję informacji zwrotnych, aby lepiej realizować swoje obowiązki.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam
25

Planuję swoją ścieżkę kariery i podejmuję działania wspierające mój rozwój zawodowy.

1 – Zdecydowanie się nie zgadzam 2 – Raczej się nie zgadzam 3 – Nie mam zdania 4 – Raczej się zgadzam 5 – Zdecydowanie się zgadzam

Sekcja 6: Informacje jakościowe.

26

Mocne strony. Które ze swoich kompetencji i umiejętności uważasz za szczególnie silne?

27

Obszary do poprawy. W jakich obszarach widzisz możliwość dalszego rozwoju?

28

Sukcesy zawodowe. Jakie swoje najważniejsze osiągnięcia możesz wskazać w ostatnim czasie?

29

Cele na przyszłość. Jakie są Twoje główne cele zawodowe na najbliższe 6–12 miesięcy?

30

Wsparcie organizacji. Jakie wsparcie ze strony firmy mogłoby pomóc mi w rozwoju?

Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.
Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.