agenda | Survio®

1. Britská organizace The National Health Service se zabývá

Vyberte jednu odpověď

a) Výhradně zdravotním pojištěním zaměstnanců

b) Žádná

c) Zdravotním a sociálním zabezpečením britských zaměstnanců

d) Profesními záležitostmi britských lékařů

2. Uveďte, jak je upravena tzv. závislá práce

Vyberte jednu odpověď

a) Žádná

b) Závislá práce je vymezena jen v ZDP

c) Je vymezena v závěrečných ustanoveních zákoníku práce (hned na začátku)

d) V zákoníku práce bylo do r. 2006, v tom současném už vymezena není.

3. Zaměstnankyně v květnu onemocněla a pobírala nemocenské dávky. K 31.5. nastupuje na mateřskou dovolenou a bude pobírat peněžitou pomoc v mateřství vypočítanou ze stejného vyměřovacího základu jako nemocenskou. Jak vysoké budou denní dávky peněžité pomoci v mateřství?

Vyberte jednu odpověď

a) Stejně jako nemocenská za 1 den nemoci.

b) Vyšší než nemocenská za 1 den nemoci.

c) Nižší než nemocenská za 1 den nemoci.

4. Jaké náhrady poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci, který použil pro pracovní cestu na žádost zaměstnavatele vlastní motorové vozidlo

Vyberte jednu odpověď

a) žádná

b) Náhradu za ujeté kilometry a spotřebované pohonné hmoty

c) jen náhradu za ujeté km

d) jen náhradu za spotřebované PHM

5. Jak se člení invalidní důchody?

Vyberte jednu odpověď

a) na plné a částečné

b) žádná

c) nijak se nečlení, je 1 typ invalidních důchodů

d) na důchody 1. až 4. stupně

6. Která odpověď obsahuje pouze vnitřní mzdotvorné faktory?

Vyberte jednu odpověď

a) pracovní funkce, odměňování u konkurence a minimální mzda

b) pracovní funkce, výsledek práce a pracovní podmínky

c) Žádná

d) Pracovní podmínky, povinné příplatky a výsledky práce

7. Průměrný výdělek použijeme k výpočtu: stanovuje se pro pracovněprávní účely

Vyberte jednu odpověď

a) Odstupného

b) cestovních náhrad

c) žádná

d) nemocenských dávek

8. Co znamená cafeteria systém v odměňování zaměstnanců:

Vyberte jednu odpověď

a) Možnost úplného nebo částečného výběru benefitů

a) Systém slev pro stravování zaměstnanců

c) Žádná

d) Možnost využití kávovaru na pracovišti

9. Které z uvedených údajů nesmí zaměstnavatel požadovat od uchazeče o zaměstnání před uzavřením smlouvy?

Vyberte jednu odpověď

a) Zda je členem odborové organizace

b) žádná

c) Tzv. lustrační osvědčení

d) doklad o nejvyšším ukončeném vzdělání

10. Který způsob odměňování nepatří do systému přímo proporcionálních k výkonu?

Vyberte jednu odpověď

a) provizní nebo podílová mzda

b) úkolová mzda

c) smluvní mzda

d) žádná

11. Uveďte, jaká adjektiva jsou v aktuálním zákoníku práce používána k rozlišení pracovních poměrů

Vyberte jednu odpověď

a) Hlavní a vedlejší pracovní poměr

b) Žádná

c) jen tzv. pracovní poměr

d) je to hlavní a souběžný pracovní poměr

12. Kolik zdravotních pojišťoven aktuálně v ČR působí?

Vyberte jednu odpověď

a) 15

c) žádná

a) 25

13. Kteří zaměstnavatelé musí povinně zaměstnávat určitý podíl osob se zdravotním pojištěním?

Vyberte jednu odpověď

a) Zaměstnavatele s více než 10 zaměstnanci

b) Zaměstnavatele s více než 20 zaměstnanci

c) Zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci

d) žádná

14. Kolik typů dovolené na zotavenou rozlišuje od r. 2021 zákoník práce

Vyberte jednu odpověď

a) 2

b) 3

c) 1

d) žádná

15. Kdo může požádat o provedení ročního zúčtování záloh?

Vyberte jednu odpověď

a) pouze zaměstnanec, který nepodniká

b) pouze zaměstnanec, který má jen příjmy podle § 6 ZDP

c) pouze zaměstnanec, který celý rok pracoval u jednoho zaměstnavatele

d) žádná

16. Zaměstnanec má uzavřen pracovní poměr na zkrácený úvazek s měsíčním výdělkem 8 000 Kč. Současně studuje v prezenční formě studia VŠ. Jak vysoké pojistné na zdravotní pojištění bude z jeho mzdy odvedeno?

Vyberte jednu odpověď

a) 9 % z minimální mzdy a 4,5 % z dosaženého výdělku

b) 13,5 % z minimální mzdy.

c) 4,5 % z dosaženého výdělku a 9 % z minimální mzdy.

d) Žádná

17. V jakém poměru jsou v odvedeném pojistném na sociální zabezpečení zastoupeny jednotlivé složky pojistného?

Vyberte jednu odpověď

a) Výrazně převažuje část určená na důchodové pojištění

b) Všechny 3 složky jsou rovnoměrně zastoupeny.

c) Žádná

d) Výrazně převažuje část na nemocenské pojištění

18. Jak dlouhá je maximální možná doba čerpání nemocenských dávek?

Vyberte jednu odpověď

a) 365

b) žádná

c) 100

d) 380

19. Který typ cestovních náhrad patří mezi nejčastěji poskytované?

Vyberte jednu odpověď

a) náhrada jízdních výdajů k návštěvě člena rodiny

b) náhrada zvýšených stravovacích výdajů

c) Žádná z odpovědí není správná

d) náhrada nutných vedlejších výdajů

20. Co nepatří do vyměřovacího základu na zdravotní pojištění?

Vyberte jednu odpověď

a) Mzda vyplacená v naturální podobě

b) prémie za předchozí čtvrtletí

c) žádná

d) příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatele

21. Jak dlouho je aktuálně platná zákoník práce?

Vyberte jednu odpověď

a) od roku 2007

Odpověď 2

22. Jakou zálohu musí poskytnout zaměstnavatel na pracovní cestu zaměstnanci?

Vyberte jednu odpověď

a) zálohu musí poskytnout zaměstnavatel jen na zahraniční pracovní cestu

b) žádná z odpovědí není správná

c) zálohu převodem na účet do výše 50 % předpokládaných výdajů

d) zálohu v hotovosti do výše 50 % předpokládaných výdajů

23. Zájemce o zaměstnání se hlásí na příslušný úřad práce:

Vyberte jednu odpověď

a) podle sídla svého současného zaměstnavatele

b) žádná

c) podle svého trvalého bydliště

d) podle svého rozhodnutí

24. Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď:

Vyberte jednu odpověď

a) Z jakýchkoliv důvodů, pokud je přesně popíše ve výpovědi.

b) Jen z organizačních důvodů – rušení a přesun zaměstnavatele nebo nadbytečnost pracovníka.

c) Žádná z odpovědí není správná.

d) Jen z důvodů stanovených v § 2 až 9 zákoníku práce

25. Uveďte, ve které z nabízených možností jsou zastoupeny pouze nemocenské dávky?

Vyberte jednu odpověď

a) Dávka otcovské poporodní péče, přídavek na dítě, školkovné, nemocenské.

b) Žádná z odpovědí není správná.

c) Ošetřovné, vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, dlouhodobé ošetřovné.

d) Peněžitá pomoc v mateřství, přídavek na dítě, rodičovský příspěvek.

26. Změnilo se nějak uplatňování úroků z hypotečního úvěru? –

Vyberte jednu odpověď

a) Ano, zvýšila se částka, kterou bude možné uplatnit.

b) Žádná z odpovědí není správná

c) Ano, nyní jde o slevu na dani.

d) Ano, snížila se částka, kterou bude možné uplatnit.

27. Uveďte způsoby, kterými může být založen pracovní poměr:

Vyberte jednu odpověď

a) Žádná z odpovědí není správná.

b) Pouze pracovní smlouvou.

c) Pracovní smlouvou a jmenováním.

d) Pracovní smlouvou a dohodami.

28. Která z uvedených činností nepatří k úkolům zaměstnavatele v oblasti důchodového pojištění?

Vyberte jednu odpověď

a) Vyplňování Evidenčních listů důchodového pojištění.

b) Sepsání žádosti o důchod se zaměstnancem.

c) Žádná z odpovědí není správná.

d) Archivace mzdových listů, protože ty archivuje ČSSZ.

29. Vyberte, ve které odpovědi jsou obsaženy jen podstatné náležitosti pracovní smlouvy:

Vyberte jednu odpověď

a) Datum nástupu, zda je smlouva na dobu určitou a pracovní pozice.

b) Datum nástupu, stanovená mzda a doba trvání smlouvy.

c) Datum nástupu, pracovní pozice a stanovená mzda.

d) Žádná z odpovědí není správná

30. O které dávky není možné žádat na úřadu práce?

Vyberte jednu odpověď

a) Žádná z odpovědí není správná. b)

b) O ošetřovné. (ČSSZ)

c) O dávky pěstounské péče

d) O rodičovský příspěvek

31. Na kolik dětí může poplatník uplatnit daňové zvýhodnění?

Vyberte jednu odpověď

a) Žádná z odpovědí není správná

b) Počet dětí není omezen, ale musí být všechny jeho vlastní

c) Na 3 děti

d) Na 5 dětí.

32. Okamžité zrušení pracovního poměru

Vyberte jednu odpověď

a) Může být jen ze strany zaměstnavatele

b) Může být jen ze strany zaměstnance.

c) Žádná z odpovědí není správná.

d) Důvod pro okamžité zrušení pracovního poměru se dá použít i jako výpovědní důvod

33. Jak často podává zaměstnavatel přehled vyúčtování sražených záloh na finanční úřad?

Vyberte jednu odpověď

a) Každé čtvrtletí.

b) Žádná z odpovědí není správná.

c) Vždy, když žádá o proplacení daňového bonusu.

d) Jednou za měsíc.

34. Označte nabídku, kde jsou uvedeni všichni pojištěnci podléhající systému zdravotního pojištění v České republice:

Vyberte jednu odpověď

a) Zaměstnanci, zaměstnavatelé, stát a OSVČ.

b) Osoby bez zdanitelných příjmů, OSVČ, osoby, za které je plátce stát a zaměstnanci.

c) Žádná z odpovědí není správná.

d) OSVČ, osoby bez zdanitelných příjmů a zaměstnavatelé.

35. Jak rozlišíte při odvodu (platbě) daně z příjmu za zaměstnance to, zda se jedná o srážkovou daň nebo zálohy?

Vyberte jednu odpověď

a) Rozlišení provedu variabilním symbolem platby.

b) Rozlišení provedu specifickým symbolem platby.

c) Žádná z odpovědí není správná. (

d) Rozlišení není potřeba provádět, odvod zaplatím jednou částkou

36. Může zaměstnanec na pracovní cestu dostat kapesné, tzn. částku, kterou nemusí při vyúčtování doložit doklady?

Vyberte jednu odpověď

a) Ano, ale jen u zaměstnanců, kteří mají pracovní poměr sjednaný na dobu neurčitou

b) Ne, není to možné v žádném případě.

c) Žádná z odpovědí není správná

d) Ano, ale jen u zaměstnavatelů, kteří jsou podnikatelským subjektem.

37. Nemocenské dávky se poskytují:

Vyberte jednu odpověď

a) Od 1. dne nemoci za pracovní dny.

b) Od 15. dne nemoci za pracovní dny.

c) Žádná z odpovědí není správná.

d) Od 1. dne nemoci za kalendářní dny.

38. Jaká je základní výměra dovolené u zaměstnavatelů – nepodnikatelů?

Vyberte jednu odpověď

a) 4 týdny

b) 5 týdnů

c) 6 týdnů

d) Žádná z odpovědí není správná.

39. Jaká je v současnosti potřebná doba důchodového pojištění pro přiznání starobního důchodu

Vyberte jednu odpověď

a) Potřebná doba záleží na věku pojištěnce

b) Je to nejméně 25 let

c) Je to nejméně 30 let

d) Žádná z odpovědí není správná

40. V jaké výši lze uplatnit v letošním roce jako slevu na dani "školkovné":

Vyberte jednu odpověď

a) Ve výši nejméně 15 200 Kč.

b) V prokázané výši, max. 15 200 Kč.

c) V prokázané výši, max. 10 000 Kč.

d) Žádná z odpovědí není správná

41. Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Vyberte jednu odpověď

a) Musí být podepsána alespoň 1 den před skončením pracovního poměru.

b) Žádná z odpovědí není správná.

c) Musí být podepsána alespoň 3 dny před skončením pracovního poměru.

d) Může být uzavřena ústně