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Mitarbeiterzufriedenheit bei Habari Nzuri Consulting AG

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
1

Geschlecht

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2

Alter

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3

Familienstand

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4

Haben Sie Kinder?

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5

In welchem Modell arbeiten Sie?

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6

In welcher Abteilung sind Sie tätig?

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7

Wie zufrieden sind Sie insgesamt mit Ihrer Arbeit?

Skala: 1 = sehr unzufrieden; 5 = sehr zufrieden
8

Wie zufrieden sind sie mit Ihrer eigenen Leistung?

Skala: 1 = sehr unzufrieden; 5 = sehr zufrieden
9

Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt?

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10

Inwiefern stimmen die folgenden Aussagen zu?

Wählen Sie eine Antwort in jeder Zeile
11

Welche Aspekte schätzen Sie am besonders?

Ändern Sie die Reihenfolge der Position nach Präferenzen. Das Oberste ist das wichtigste - das unterste - am wenigsten relevant)
12

Wie gut gelingt es Ihnen, berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen?

Skala: 1=schlecht; 5=gut
13

Fühlen Sie sich durch Ihre Arbeit energisch genug, um Ihre privaten Aktivitäten zu genießen?

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14

Wie oft haben Sie das Gefühl, dass Ihre Arbeit Ihr Privatleben beeinträchtigt?

Skala: 1 = nie; 5 = immer
15

Wenn Sie mehr Zeit für private Aktivitäten hätten, wie würde das Ihre Arbeitszufriedenheit beeinflussen?

Skala: 1 = gar nicht; 5 = sehr positiv
16

Wie oft denken Sie in Ihrer Freizeit über die Arbeit nach?

Skala: 1 = nie; 5 = immer
17

Wie gut unterstützt Ihr Arbeitgeber Maßnahmen, die Ihre Work-Life-Balance verbessern (z. B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten)?

Skala: 1= schlechte Unterstützung; 5=gute Unterstützung
18

Wie stark beeinflusst Ihre Work-Life-Balance Ihre Zufriedenheit mit Ihrer Arbeit?

Skala: 1 = gar nicht; 5 = sehr stark
19

Gibt es konkrete Herausforderungen, die Ihre Work-Life-Balance und damit Ihre Arbeitszufriedenheit negativ beeinflussen?

20

Haben Sie das Gefühl, dass eine bessere Work-Life-Balance Ihre Motivation bei der Arbeit steigern würde?

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21

Welche weiteren Maßnahmen würden Sie sich für eine bessere Work-Life-Balance wünschen?

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Ihre Antworten sind für uns von großer Bedeutung und werden vertraulich sowie anonym ausgewertet. Die Ergebnisse der Umfrage helfen uns, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance weiter zu verbessern.

Falls Sie weitere Anmerkungen oder Fragen haben, können Sie uns jederzeit unter marie.rydeng@iu-study.org erreichen.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung!