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Steigerung der Mitarbeitermotivation durch Gestaltung der Arbeitsumgebung

Herzlich willkommen und danke, dass ihr euch die Zeit für diese Umfrage nehmt

Gesichert
Survio

Im Rahmen meiner wissenschaftlichen Arbeit zum Thema

„Employee Experience: Steigerung der Mitarbeitermotivation durch Gestaltung der Arbeitsumgebung“

untersuche ich, wie verschiedene Aspekte der Arbeitsumgebung (z. B. räumliche Gestaltung, technische Ausstattung, Arbeitsklima) die Motivation von Mitarbeitenden beeinflussen.

Die Umfrage dauert nur ca. 5–7 Minuten.

Alle Angaben erfolgen anonym und werden ausschließlich zu Forschungszwecken ausgewertet. Es sind keine Rückschlüsse auf einzelne Personen möglich.


1

Wie alt bist du?

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2

In welcher Position arbeitest du bei Decathlon? (Mehrfachauswahl möglich)

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
3

Wie lange arbeitest du bereits bei Decathlon?

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4

Wie zufrieden bist du mit der aktuellen Arbeitsplatzgestaltung (z. B. Licht, Ergonomie, Lärmpegel)?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
Sehr unzufrieden
Sehr zufrieden
5

Welche der folgenden Aspekte tragen deiner Meinung nach am meisten zu deiner Motivation bei? (Mehrfachauswahl möglich)

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
6

Würdest du sagen, dass die Gestaltung deiner Arbeitsumgebung deine Produktivität beeinflusst?

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7

Wie bewertest du die technische Ausstattung an deinem Arbeitsplatz (Hardware, Software, Tools)?

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8

Fühlst du dich durch die digitalen Arbeitsmittel in deiner täglichen Arbeit unterstützt?

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9

Gibt es digitale Tools oder Technologien, die du dir für eine bessere Employee Experience wünschen würdest?

10

Wie stark beeinflusst das soziale Miteinander (Teamkultur, Kollegialität, Führung) deine Motivation?

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11

Wie würdest du das Betriebsklima bei Decathlon beschreiben?

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12

Welche dieser Faktoren tragen zur positiven Employee Experience (Mitarbeitererfahrung) bei Decathlon bei?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
13

Welche Veränderungen würdest du dir in deiner Arbeitsumgebung wünschen, um motivierter zu sein?

14

Wie stark fühlen du dich mit deinem Arbeitgeber verbunden?

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15

Glaubst du, dass eine bewusste Gestaltung der Arbeitsumgebung langfristig die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden verbessert?

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Vielen Dank für eure Teilnahme!

Eure Antworten helfen dabei, wichtige Erkenntnisse über moderne Arbeitsgestaltung und Mitarbeitermotivation zu gewinnen.