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Valutazione Welfare 2022

Gentile signore o signora,


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Protetto
Survio
Valutazione Welfare 2022 INSERIRE intro con anche indicazione sui tempi per compilare il questionario (max 20/30 min), sul fatto che è anonimo

Sei uomo o donna?

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Qual è la tua sede di lavoro?

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Di che generazione sei?

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Qual è il tuo orario di lavoro?

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In che reparto lavori?

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Da quanti anni lavori in OMET/OPAC approssimativamente?

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Com'è composto il nucleo familiare con cui vivi?

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Sei l'unico/a a lavorare in famiglia?

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Dove risiedi rispetto alla tua sede di lavoro?

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In che zona?

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Quanto tempo impieghi mediamente per recarti al lavoro?

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In un mese, mediamente, quanto spendi per recarti al lavoro?

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Come vieni al lavoro solitamente?

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RISPONDI A QUESTA DOMANDA SOLO SE TI RECHI AL LAVORO IN AUTO O IN MOTO/SCOOTER Viaggi da solo/a?

Se non vai al lavoro in auto/moto/scooter passa alla domanda successiva

RISPONDI A QUESTA DOMANDA SOLO SE TI RECHI AL LAVORO IN AUTO O IN MOTO/SCOOTER Condivideresti il viaggio con altri?

Se non vai al lavoro in auto/moto/scooter passa alla domanda successiva
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SERVIZI IN AZIENDA Ti chiediamo ora di rispondere a qualche domanda rispetto alla conciliazione tra la tua vita privata e quella lavorativa Il Gruppo OMET ritiene importante mettere i propri collaboratori nelle condizioni di raggiungere un buon equilibrio tra vita privata e lavorativa. Tra le iniziative messe in campo, quali usi o hai usato più spesso?

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Dei servizi che hai utilizzato, quanto ti ritieni soddisfatto? 1= per niente 2= leggermente, si potrebbe fare di più 3= abbastanza 4= molto Spesa in azienda

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Consegna pacchi in azienda

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Convenzioni

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Cambio gomme in azienda

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Riparazioni sartoriali

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Avvocato

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

CAF in azienda

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Borse di studio

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Corsi di formazione

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Flessibilità oraria

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Gite aziendali

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Acquisti collettivi

Dai una valutazione solo se hai utilizzato il servizio

Se hai fatto degli acquisti collettivi, quali hai apprezzato maggiormente?

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Rispetto al futuro, invece, quanto ti potrebbero essere utili queste iniziative per migliorare il tuo benessere sul luogo di lavoro? AMBITO: CONVENZIONI E SERVIZI IN AZIENDA Convenzioni in ambito sanitario (cliniche, dentisti, fisioterapisti...)

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Convenzioni in ambito sportivo (palestre, articoli sportivi...)

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Convenzioni food and wine

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Convenzioni per corsi di lingue

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Convenzioni per centri estetici, benessere, parrucchieri

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Convenzioni per la cura degli animali

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Convenzioni per lo shopping

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Convenzioni per viaggi e tempo libero

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Convenzioni con meccanici

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Convenzioni per la casa

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Convenzioni per consulenze

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Assistenza fiscale/legale in azienda

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Acquisti collettivi

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C'è qualche prodotto che vorresti fosse acquistato collettivamente in azienda, oltre a quelli già proposti?

Oltre a questo, ti vengono in mente altre convenzioni che ti potrebbero essere utili?

AMBITO: SERVIZI DI SUPPORTO ALLA FAMIGLIA Borse di studio

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Buoni spesa di fine anno

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Laboratori per i bambini in azienda durante i ponti (per bambini con più di sei anni)

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Convenzioni per centri estivi

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Aiuto nella ricerca di baby sitter

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Aiuto nel disbrigo di pratiche private (maternità, legge 104, isee...)

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Convenzioni o contatti con case di cura/assistenza sanitaria a domicilio

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Oltre a questo, ti vengono in mente altri servizi di supporto alla famiglia che ti potrebbero essere utili?

AMBITO: TRASPORTI E TRAGITTO CASA LAVORO Car sharing coi colleghi

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Convenzioni per l'utilizzo dei mezzi pubblici?

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Incentivi/convenzioni per l'acquisto di monopattini elettrici

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Incentivi/convenzioni per l'acquisto di bici elettriche

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Incentivi/convenzioni per l'acquisto di auto elettriche

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Parcheggio interno o vicino alla sede aziendale

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Oltre a questo, ti vengono in mente altre iniziative per i trasporti e per il tragitto lavoro/casa che ti potrebbero essere utili?

AMBITO: ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO. CRESCITA PERSONALE E PROFESSIONALE Diffusione del calendario delle chiusure aziendali a inizio anno

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Pianificazione delle ferie a inizio anno

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Possibilità di anticipare/posticipare le ferie di agosto

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Nel caso non fosse una misura già in atto: avere più preavviso nella pianificazione dei turni

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Avere più chiarezza rispetto ai percorsi di carriera e alle possibilità di ricevere bonus/aumenti

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Avere più quote rosa (?) in azienda

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Corsi per imparare a gestire meglio il tempo e lo stress

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Più possibilità di fare formazione professionale, anche su proposta dei singoli

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Facilities per il lavoro fuori sede (telefoni, pc portatili, tablet...)

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Oltre a questo, ti vengono in mente altre iniziative per l'organizzazione del lavoro che ti potrebbero essere utili?

AMBITO: COMUNICAZIONE Avere maggiori informazioni rispetto all'andamento aziendale

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Avere immagini del profilo dei colleghi su Outlook

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Avere più possibilità di incontro coi colleghi anche fuori dal lavoro

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Avere più occasioni di dialogo/confronto coi propri superiori

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Migliorare il sito intranet aziendale

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Oltre a questo, ti vengono in mente altri aspetti della comunicazione che ti potrebbero aiutare?

AMBITO TERRITORIALE Quali tra queste azioni apprezzeresti che l'azienda facesse per il territorio?

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In che ordine di importanza collocheresti questi ambiti

Modifica l'ordine di preferenza trascinando le caselle (1 - il più importante, l'ultimo - Il meno importante)

Qual è la maggiore difficoltà che incontri nel conciliare la tua vita personale e quella lavorativa?

Cosa potrebbe fare l’azienda per aiutarti a conciliare maggiormente lavoro e vita privata?

Qual è l’aspetto migliore del tuo lavoro in OMET/OPAC?

In ambito welfare/comunicazione interna, qual è l’iniziativa che più ti piacerebbe fosse organizzata o ri-organizzata?

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Se vorresti che fosse organizzata una gita aziendale, cosa preferiresti fare?

Se non ti interessano le gite passa alla domanda successiva

Rispetto ai servizi di Welfare proposti dall’Azienda (convenzioni, acquisti collettivi, consulenze…), è difficile per te ottenere informazioni sulle proposte e le modalità di accesso?

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Se le informazioni sui servizi di Welfare non sono chiare e fruibili, qual è la maggiore difficoltà che incontri e cosa ti aiuterebbe a risolverla?

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Parliamo ora della flessibilità oraria e dello smartworking Ti piace alternare il lavoro in sede con il lavoro da remoto?

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RISPONDI ALLA SEGUENTE DOMANDA SE LAVORI NELLA SEDE OMET HEADQUARTERS DI MOLTENO Sei soddisfatto della diminuzione della pausa da un'ora a 45 minuti?

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RISPONDI A QUESTA DOMANDA SOLO SE IL TUO LAVORO/LA TUA SEDE PREVEDONO LA FLESSIBILITA' ORARIA IN PAUSA PRANZO In media, quanto spesso usufruisci della possibilità di fare due ore di pausa?

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RISPONDI A QUESTA DOMANDA SOLO SE NELLA TUA SEDE NON E' ATTIVA LA FLESSIBILITA' ORARIA IN PAUSA PRANZO Se ci fosse la possibilità di ridurre la pausa pranzo da un'ora a 45 minuti, cosa ne penseresti?

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RISPONDI A QUESTA DOMANDA SOLO SE LA FLESSIBILITA' ORARIA IN INGRESSO/USCITA E' COMPATIBILE COL TUO LAVORO (NO PRODUZIONE) Trovi utile avere la possibilità di variare l'orario in ingresso/uscita?

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Dove trascorri solitamente la pausa pranzo?

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Utilizzi la pausa pranzo anche per svolgere altre attività?

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Se sì, quali?

Se non svolgi altre attività, passa alla domanda successiva

L’azienda sta predisponendo alcuni locali per consentire ai dipendenti di trascorrere pause e tempo libero. Quali di questi ritieni più utile?

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Quali di queste attività ti piacerebbe svolgere in azienda, in pausa pranzo o prima/dopo il lavoro?

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Quali temi ritieni interessanti per l’organizzazione di incontri di formazione o con esperti in azienda?

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Per l'organizzazione di questi incontri, quale fascia oraria preferiresti?

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A Giugno vengono assegnati i 200 € di benefit CCNL metalmeccanico da spendere sul portale Edenred. Solitamente per cosa li utilizzi?

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A Natale il Gruppo Omet ha distribuito ai dipendenti dei buoni spesa utilizzabili in diversi supermercati o su Amazon. Che cosa ne pensi?

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Per concludere, vuoi aggiungere un commento sulla tua esperienza alla OMET/O-PAC?

Il questionario è finito. Grazie per il tuo impegno! La tua opinione contribuirà a migliorare l’attenzione che il Gruppo Omet dedica a tutti i suoi collaboratori.

Buona giornata.

Grazie per il tuo tempo e feedback.
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