.

Kobelco - Organization Diagnosis Y2025

Dear Sir or Madam, please take a few minutes of your time to complete the following questionnaire.

Secured
Survio
Kobelco - Organization Diagnosis Y2025

Engagement Section(1/3)

1

ฉันภูมิใจในการทำงานกับบริษัทของฉัน

Select one answer
2

ฉันรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทของฉัน

Select one answer
3

ทีมผู้บริหารระดับสูงของบริษัทฉันได้กำหนดทิศทางและกลยุทธ์ที่ชัดเจนเพื่อให้บริษัทเติบโต

Select one answer
4

ฉันมีความเชื่อมั่นในทีมผู้บริหารระดับสูงของฉัน

Select one answer
5

ฉันคำนึงถึงวิสัยทัศน์ / ภารกิจ / ค่านิยมของบริษัทของฉัน

Select one answer
6

ฉันรู้สึกว่าสามารถจัดการกับความเครียดในที่ทำงานของฉันได้

Select one answer
7

ภาระงานของฉันอยู่ในระดับที่สามารถจัดการได้

Select one answer
8

ฉันรู้สึกว่างานปัจจุบันของฉันเหมาะกับฉันดี

Select one answer
9

งานของฉันให้ความหมายและวัตถุประสงค์แก่ฉัน

Select one answer
10

ฉันสามารถเข้าถึงทรัพยากร / ข้อมูลที่เพียงพอซึ่งทำให้ฉันทำงานได้ดี

Select one answer
11

ณ ที่ทำงาน ฉันเข้าใจชัดเจนว่าฉันถูกคาดหวังอะไรจากหัวหน้าของฉัน

Select one answer
12

ฉันได้รับข้อเสนอแนะและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำงานของฉันจากหัวหน้าของฉัน

Select one answer
13

ระบบการประเมินของบริษัทชัดเจนและโปร่งใส

Select one answer
14

ฉันรู้สึกว่าฉันได้รับค่าตอบแทนตามมาตรฐานของตลาด

Select one answer
15

ฉันมีโอกาสเพียงพอสำหรับการพัฒนาตนเองและการเติบโตในอาชีพ

Select one answer
16

บริษัทของฉันแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานทุกคน

Select one answer
17

ปัจจุบันฉันรู้สึกถึงความสำเร็จที่ยอดเยี่ยมในงานของฉัน

Select one answer
18

งานที่ฉันทำนั้นท้าทายและพัฒนาทักษะและความสามารถของฉัน

Select one answer
19

พนักงานในบริษัทของฉันยินดีต้อนรับและยอมรับในความต่างของบุคคล แม้ว่าจะมาจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน

Select one answer
20

บริษัทของฉันยอมรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการแสดงความคิดเห็นที่แตกต่าง หรือไอเดียใหม่ๆได้

Select one answer
21

ผู้คนในบริษัทของฉันจะไม่ถือโทษฉันหากฉันทำผิด

Select one answer
22

ฉันสามารถนำปัญหามาปรึกษาหารือกับสมาชิกในทีมได้

Select one answer
23

ในการทำงานกับสมาชิกในทีม ทักษะและความสามารถพิเศษเฉพาะตัวของฉันเป็นประโยชน์และได้นำไปใช้จริง

Select one answer
24

ฉันรู้สึกว่าความพยายามของฉันจะไม่ถูกทำลายลงอย่างจงใจโดยคนในบริษัทของฉัน

Select one answer
25

เป็นการง่ายที่จะติดต่อเพื่อนร่วมงานเพื่อขอความช่วยเหลือ

Select one answer
26

ฉันรู้สึกว่าหัวหน้ารับฟังและเห็นคุณค่าในตัวฉัน

Select one answer
27

หัวหน้าของฉันเป็นแรงบันดาลใจให้ฉัน

Select one answer
28

ฉันมีความตั้งใจที่จะอยู่ในองค์กรต่อไปอีก 2 ปี

Select one answer
29

ฉันจะยังอยู่องค์กรนี้แม้ว่าจะได้รับข้อเสนอจากบริษัทอื่นในตำแหน่งหน้าที่เดียวกันและเงินเดือนที่สูงกว่า

Select one answer
30

ฉันมีความสุขที่ได้ทำงานกับองค์กรของฉัน

Select one answer

Engagement Section(2/3)

31

ให้คะแนน 0-10 (โดย 0 คือไม่แนะนำอย่างยิ่ง และ 10 คือ แนะนำอย่างยิ่ง) ว่า "คุณจะแนะนำคนอื่นว่าบริษัทนี้เป็นสถานที่ทำงานที่ดี"

Select one answer

Engagement Section(3/3)

32

เลือก 3 ปัจจัยจากหัวข้อด้านล่างที่สำคัญมากที่สุดต่อแรงจูงใจและแรงผลักดันในการทำงานของคุณเมื่อทำงานในบริษัท

Select 3 answers
Kobelco - Organization Diagnosis Y2025

Organization Section

33

การสนับสนุนดูแลครอบครัวและบุตร

Select one answer
34

เบี้ยเลี้ยงต่างๆ

Select one answer
35

วันลาพักร้อนประจำปี

Select one answer
36

ประกันสุขภาพ

Select one answer
37

กิจกรรมภายในบริษัท กิจกรรมนันทนาการ

Select one answer
38

การเติบโตของบริษัท

Select one answer
39

ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมขององค์กร

Select one answer
40

กลยุทธ์ขององค์กร

Select one answer
41

มุมมองด้านการทำงานในระยะยาว

Select one answer
42

โอกาสในการเลื่อนตำแหน่ง

Select one answer
43

การสื่อสารแบบเปิดกว้างในทุกระดับ

Select one answer
44

ความร่วมมือกันระหว่างแผนก

Select one answer
45

การทำงานเป็นทีมภายในแผนก

Select one answer
46

การได้รับการยอมรับจากหัวหน้างาน

Select one answer
47

การเข้าใจความต่างทางวัฒนธรรมกับผู้ร่วมงานชาวต่างชาติ

Select one answer
48

เงินเดือน

Select one answer
49

โบนัส/สิ่งจูงใจต่างๆ

Select one answer
50

การขึ้นเงินเดือน

Select one answer
51

การประเมินผลการดำเนินงาน

Select one answer
52

feedback ในการทำงานของฉันจากหัวหน้างาน

Select one answer
53

รู้สึกมั่นคงในการจ้างงาน

Select one answer
54

ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติอย่างชัดเจน

Select one answer
55

การมอบหมายงานและให้อำนาจในการตัดสินใจ

Select one answer
56

การปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน

Select one answer
57

การเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็น

Select one answer
58

แผนในการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

Select one answer
59

โอกาสในการอบรมของบริษัท

Select one answer
60

โอกาสในการอบรมภายนอกบริษัท

Select one answer
61

การสื่อสารแบบแนะแนวทาง (Coaching) จากหัวหน้างาน

Select one answer
62

ภาวะผู้นำของกรรมการผู้จัดการ/ผู้บริหารระดับสูง

Select one answer
63

วิสัยทัศน์และภารกิจของบริษัท

Select one answer
64

ค่านิยมหลักในองค์กร

Select one answer
65

ความไว้วางใจระหว่างแผนก

Select one answer
66

ความไว้วางใจภายในแผนก

Select one answer
67

ความไว้วางใจในตัวผู้บริหาร

Select one answer
68

การยอมรับในความแตกต่างของแต่ละบุคคล

Select one answer
69

สภาพแวดล้อมในสำนักงาน

Select one answer
70

ความยืดหยุ่นด้านเวลาในการทำงาน

Select one answer
71

ความยืดหยุ่นด้านสถานที่ในการทำงาน

Select one answer
72

ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน

Select one answer
Kobelco - Organization Diagnosis Y2025

Corporate Culture Section

73

ถ้าพูดถึงวัฒนธรรมในองค์กรหรือบริษัทของท่าน ณ ปัจจุบัน ท่านนึกถึงคำไหนบ้าง กรุณาเลือกมา 5 คำ

Select 5 answers
74

ท่านต้องการให้วัฒนธรรมองค์กรในอุดมคติของท่านเป็นอย่างไร กรุณาเลือกมา 5 คำ

Select 5 answers
Thank you for your time and your feedback.

Share this survey to help us get more responses.