.

Hoe tevreden ben jij?

Deze Enquete is om een beter inzicht te krijgen in het personeelsverloop en de tevredenheid onder het huidige personeel. De Enquête is anoniem, alle antwoorden zullen anoniem worden verwerkt en alleen worden gebruikt voor statistische doeleinden. Antwoorden zullen niet letterlijk worden overgenomen.

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
1

In welke brache/ bij welk bedrijf werk je?

2

Wat is je functie?

3

Hoe zou jij in 10 woorden je functie/werk omschrijven?

4

Hoeveel jaar ben je in dienst bij je huidige werkgever?

5

Hoe zou jij in 10 woorden je werkgever omschrijven?

6

Hoe tevreden ben je momenteel met het bedrijf waar je werkzaam bent?

7

In hoeverre ben je tevreden met je arbeidsvoorwaarden?

8

Zie jij jezelf over 5 jaar nog bij je huidige werkgever werken?

Kies één of meer antwoorden
9

Geef een korte toelichting op de vorige vraag, waarom wel of niet?

Maak een enquête
10

Heb je voldoende mogelijkheden (aangeboden gekregen) om je vaardigheden te ontwikkelen via trainingen of opleidingen bij jouw huidige werkgever?

Hoe belangrijk is dit voor jou?
11

In hoeverre ben je tevreden met de mogelijkheid vanuit huis te werken (indien van toepassing)?

Zou de mogelijkheid om vanuit huis te werken een doorslaggevende factor zijn bij de zoektocht naar een baan?
12

Hoe belangrijk zijn flexibele werktijden voor jouw werktevredenheid?

graag toelichten
13

Hoe tevreden ben je met je huidige salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals bonussen, pensioen, verzekeringen)?

Zijn er arbeidsvoorwaarden die je mist?
14

Welke secundaire ardbeidsvoorwaarden heeft jouw bedrijf?

denk aan: een fietsplan, sporten, auto van de zaak etc.
Maak een enquête
15

Hoe tevreden ben je met de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?

16

Heb jij zelf een groei gemaakt? Is dit op eigen initiatief geweest of is dit je aangeboden vanuit je leidinggevende/directie?

Maak een enquête
17

In welke mate krijg je erkenning voor je werk en prestaties?

18

Hoe goed denk je dat er wordt samengewerkt binnen jouw team?

Zouden hier dingen in verbeterd kunnen worden vanuit jou of je directe collega's ?
19

Geef aan hoezeer je je gewaardeerd voelt bij jouw organisatie.

20

Voel je je gewaardeerd door je leidinggevenden en collega's? Waarom wel/niet?

Maak een enquête
21

Hoe goed vind je de balans tussen werk en priveleven in je huidige functie?

Zouden er dingen zijn die het bedrijf kan doen om dit te verbeteren?
22

Vind jij dat het bedrijf voldoende aandacht heeft voor jouw gezondheid en welzijn?

Omschrijf hoe je dit wel of niet merkt.
23

Hoe belangrijk vind je het dat het bedrijf aandacht besteedt aan jouw gezondheid en welzijn?

Gebruik alleen cijfers - 1 tot en met 10
Maak een enquête
24

Moedigt jouw werkgever jouw aan om feedback/problemen te delen?

Op welke manier wordt dit aangemoedigd of ontmoedigd?
25

Hoe goed wordt er geluisterd naar je zorgen of problemen op de werkvloer?

26

Hoe vaak voer je gesprekken met je leidinggevende over je prestaties en persoonlijke ontwikkelingen?

Geef hierbij aan of je dit vaker zou willen en wat voor jou de toegevoegde waarde hiervan is.
27

Voel je je comfortabel om feedback te geven over je werkervaring en omgeving?

Maak een enquête
28

Voel jij je gerespecteerd en gewaardeerd door collega's en leidinggevenden? Waar merk je dit aan?

29

Voel je je welkom en geaccepteerd binnen jouw team?

ongeacht je achtergrond of identiteit
Maak een enquête
30

Hoe belangrijk vind jij flexibele werktijden?

Gebruik alleen cijfers, 1 t/m 10
31

Hoe belangrijk vind jij de doorgroeimogelijkheden bij een nieuwe werkgever?

Gebruik alleen cijfers, 1 t/m 10
32

Hoe belangrijk vind jij het om in goed contact te staan met collega's en leidinggevenden?

Gebruik alleen cijfers, 1 t/m 10
33

Als jij op zoek bent naar een baan, hoe belangrijk vind jij inclusiviteit?

Gebruik alleen cijfers, 1 t/m 10
34

Hoe belangrijk vind jij secundaire arbeidsvoorwaarden?

Gebruik alleen cijfers, 1 t/m 10
35

Hoe belangrijk vind jij een goede pensioensregeling ten opzichte van andere secundaire arbeidsvoorwaarden?

Gebruik alleen cijfers, 1 t/m 10
36

Hoe belangrijk vind jij de hoogte van je salaris ten opzichte van de andere punten?

Gebruik alleen cijfers, 1 t/m 10
37

Kan je je antwoord op vraag 36 verklaren?

Maak een enquête
38

Hoe waarschijnlijk is het dat je jouw bedrijf als werkgever zou aanbevelen bij anderen?

39

Wat zou je persoonlijk motiveren om langer bij het bedrijf te blijven werken?

40

Wat zou je willen dat het bedrijf verbetert om je werkervaring te optimaliseren en je te behouden?

denk aan secundaire arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden etc.
Maak een enquête
41

Tot welke leeftijdscategorie behoor je?

Kies één of meer antwoorden
Maak een enquête