.

Arbetsbelastning

Bestämmelser kring organisatorisk och social arbetsmiljö handlar bland annat om medarbetarnas arbetsbelastning. För att ta reda på hur det ser ut på arbetsplatsen kan dina svar ge en överblick av vad som fungerar bra, vad som behöver undersökas närmare respektive förändras.

Säkrad
1

Vet du vad som förväntas av dig samt de arbetsuppgifter du ska utföra?

Välj ett svar
2

Klarar du att prioritera arbetet när tiden inte räcker till?

Välj ett svar
3

Upplever du ditt arbete som fysiskt krävande?

Välj ett svar
4

Är arbetet kognitivt krävande, d.v.s. behöver du lösa komplexa uppgifter, fatta beslut eller hantera många arbetsuppgifter parallellt?

Välj ett svar
5

Är ditt arbete känslomässigt krävande?

Välj ett svar
6

Är ditt arbete tidspressat?

Välj ett svar
7

Är arbetet starkt psykiskt påfrestande? Exempel på det är att bemöta människor i svåra situationer, lösa konflikter, fatta svåra beslut och ta ställning till etiska dilemman under press

Välj ett svar
8

Känner du dig trygg att be dina kollegor om hjälp när det behövs?

Välj ett svar
9

Känner du dig trygg att be chefen om hjälp när det behövs?

Välj ett svar