.

360° spätná väzba DMC

Ahojte DMCečkari/ky


Tento dotaznik slúži na to, aby sme sa podozvedali o sebe informácie, ktoré možno ani sami netušíme. Preto by sme ťa chceli poprosiť o naozaj úprimnú a konštrukutívnu spätnú väzbu.


Keďže sa na oddeleniach dostatočne poznáme, povinne, prosím, vyplň feedback pre ľudí z tvojho oddelenia. Ostatných vyplniť nemusíš, ale je to veľmi vítané aby sme sa vedeli ďalej posúvať. Môžeš vyplniť spätnú väzbu aj na seba, ako určité meradlo sebahodnotenia a introspekcie.


Do dotazníka píšeš svoje meno, avšak tvoje hodnotenie a spätnú väzbu pre každého člena uvidí len administrátor tohto dotazníku (člen HR), a ešte riaditelia konkrétnych oddelení, ktorí budú s výsledkami narábať, a samotné odpovede ku každému členovi parafrázovať, aby sa nestala situácia, že kvôli negatívnej spätnej väzbe, by sme narušili priateľské vzťahy medzi členmi/kami.


Spätná väzba má dve časti. V prvej hodnotíš člena/ku na škálach DMC vlastnosti, kde následne svoje hodnotenie zdôvodňuješ. Druhá časť pozostáva z techniky spätnej väzby Pokračuj, Prestaň a Zlepši sa. Na záver môžeš zanechať konkrétnej osobe krátky odkaz.



Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

Napíš svoje meno

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Miroslavu Jakušovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoju hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Lenku Lehocku

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Amandu Šulekovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Williama Gevorga Urbana

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Beátu Jankovýchovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Timoteja Hrušku

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Elli Pausovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Timeu Darnadiovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Zuzanu Sýkorovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Simonu Ružansku

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Klaudiu Moravčíkvou

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Jakuba Mažguta


Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Natáliu Kuklovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Janku Harakaľovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Milana Pavláka

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Veroniku Sokolovsku


Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Ivanu Šebestovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Sophi Roubalovu

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník
360° spätná väzba

V tejto časti hodnotíš Mareka Vajdáka

Ohodnoť člena/ku na škále ZODPOVEDNOSŤ

dôsledne si plní deadliny svojich zadaní; pristupuje k svojej práci spoľahlivo a svedomito; v prípade chyby či omylu nemá problém prijať zodpovednosť za následky
0
Nezodpovedný/á
Zodpovedný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INICIATÍVNOSŤ

vyvoláva impulz na novú činnosť; horlivo sa nebojí experimentovať; robí extra prácu; plní si povinnosti bez podrobných pokynov
0
Neiniciatívny/a
Iniciatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále INOVATÍVNOSŤ

prichádza s novými nápadmi; prináša nové alebo zdokonalené prvky, či postupy do svojej činnosti; stále modernizuje DMC a prispôsobuje ho aktuálnym trendom na trhu práce
0
Neinovatívny/a
Inovatívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále BOJOVNOSŤ

dbá o povesť a renomé DMC; v prípade zlyhania stále sa pokúša uspieť; nemá probém presadiť svoje názory či postoje
0
Nebojovný/á
Bojovný/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále KOLEKTÍVNOSŤ

združuje a podporuje kolektív; zučastňuje sa a svojím správaním zlepšuje oficálne alebo neoficálne aktivity DMC; vyzdvihuje kolektívne ciele
0
Nekolektívny/a
Kolektívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále VYNALIEZAVOSŤ

zefektivuje spôsoby vykonávania svojej práce pomocou dôvtipných postupov; hľadá nové spôsoby ako spraviť svoju prácu rýchlejšie a kvalitnejšie; nachádza riešenie v zložitých situáciach
0
Nevynaliezavý/á
Vynaliezavý/á

Svoje hodnotenie zdôvodni

Ohodnoť člena/ku na škále AKTIVITA

má ochotu pomôcť a poradiť za každých okolností; zapája sa do aktivít a diskusií; pomáha bez vyzvania
0
Pasívny/a
Aktívny/a

Svoje hodnotenie zdôvodni

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby s tým prestal/a

Čo robí tento člen/táto členka dobre, že chceš, aby v tom aj naďalej pokračoval/a

Čo robí tento člen/táto členka, že chceš, aby sa v tom zlepšil/a

Chcel/a by si ešte odkázať niečo tejto osobe? Tu máš na to priestor

Vytvoriť dotazník