.

Studiu despre impactul emoțiilor și stărilor afective asupra deciziilor și comportamentelor organizaționale

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
1

Cum crezi că emoțiile tale influențează deciziile luate la locul de muncă?

Această întrebare necesită selectarea unei singure opțiuni.
2

Pe o scară de la 1 la 10, cât de mult crezi că starea ta afectivă generală influențează comportamentul la locul de muncă?

Această întrebare necesită acordarea unei note de la 1 la 10, unde 1 reprezintă impact minim, iar 10 reprezintă impact maxim.
3

Te rugăm să împărtășești un exemplu în care o emoție puternică a influențat negativ o decizie luată în cadrul organizației.

Această întrebare necesită un răspuns detaliat.
4

Cât de des îți permiți să îți exprimi emoțiile la locul de muncă?

Această întrebare necesită selectarea unei singure opțiuni.
5

Crezi că deciziile luate sub impuls emoțional sunt la fel de bune ca cele luate cu rațiunea?

Această întrebare necesită selectarea unei singure opțiuni.
6

Când ești implicat într-o discuție tensionată la muncă, cum îți gestionezi emoțiile?

Această întrebare necesită selectarea unei singure opțiuni.
7

Care crezi că este impactul stresului emoțional asupra capacității tale de a lua decizii eficiente?

Această întrebare necesită selectarea unei singure opțiuni.
8

În ce măsură consideri că atmosfera emoțională din echipa ta de lucru influențează calitatea muncii depuse?

Această întrebare necesită selectarea unei singure opțiuni.
9

Ce măsuri consideri că ar putea organizația să implementeze pentru a gestiona mai eficient influența emoțiilor asupra deciziilor și comportamentelor angajaților?

Această întrebare necesită un răspuns detaliat.
10

Care este impactul pe care îl are feedback-ul emoțional primit de la colegi asupra modului în care îți desfășori activitatea la locul de muncă?

Această întrebare necesită selectarea unei singure opțiuni.