Cei mai mulți dintre noi considerăm calitatea și cantitatea comunicării la locul de muncă ca fiind un factor care contribuie la satisfacția și la performanța noastră. Scopul acestui studiu este acela de a demonstra că întradevăr există o legătură între comunicarea organizațională și satisfacția la locul de muncă și totodată să aflăm care sunt sugestiile dumneavoastră de îmbunătățire a comunicării la locul de muncă.
În cadrul chestionarului veți fi rugați să identificați practicile de comunicare organizațională de la locul dvs. de muncă și totodată să apreciați gradul de satisfacție personal cu privire la această comunicare, cât și cu privire la alte aspecte ce țin de satisfacția personală la locul de muncă.
Apreciem faptul că vă răpiți 10-15 minute din timpul dumneavoastră pentru a completa acest chestionar.
Menționăm că răspunsurile sunt strict confidențiale, completarea se face anonim, așa că puteți fi cât de sinceri doriți. Acesta nu este un test astfel că părerea dumneavoastră este singurul răspuns corect.
La finalul studiului veți fi informați cu privire la rezultatele obținute de către managerul direct.
Dacă aveți întrebări cu privire la acest studiu sau cu privire la completarea chestionarului vă rugam să o contactați pe Georgiana Cornea la adresa de email georgiana.c.cornea@gmail.com sau la numărul de telefon 0761.434.924.