.

Recruitment Analyse/Inzichten

Hi Team! Zouden jullie deze vragen voor mij, naar alle eerlijkheid, willen beantwoorden? De vragenlijst in anoniem en puur voor opleidingsdoeleinden. 

Beveiligd
Survio
Maak een enquête
Recuitment Inzichten
1

Hoeveel sterren geef je jouw Recruitment Kennis?

2

Hoeveel sterren geef je jouw Recruitment Resultaten?

Denk hierbij aan: aannames, interactie vanaf LinkedIn etc.
3

Hoeveel sterren geef je jouw kennis van Recruitment Tools?

Denk hierbij aan: LinkedIn, Recruitee, Boolean Search, Chatgpt etc.
4

Hoeveel sterren geef je jouw LinkedIn gebruik?

Denk hierbij aan: Search, benaderen, Projecten etc.
5

Hoeveel sterren geef je je jouw gespreksvaardigheden?

6

Hoeveel sterren geeft jij het Recruitment Team in z'n geheel?

7

Hierin zou ik me graag in willen verbeteren

Kies één of meer antwoorden
8

Zo leer ik het beste:

Leervoorkeuren volgens Manon Ruijters
9

Ik zie mijzelf later werken als:

Wat voor functie bekleed jij over 3-5 jaar het liefste?
10

Ik vind dat ik voldoende wordt beloond voor mijn inspanningen

11

Stelling: Ik ben tevreden over de ondersteuning die ik ontvang binnen het Recruitment Team

Kies één antwoord
12

Stelling: Ik kan veel leren van collega's omtrent Recruitment

Kies één antwoord
13

Ik sta ervoor open om mijn Recruitment Skills te verbeteren

Geef jouw motivatie een cijfer van 0 tot 10
Maak een enquête
Recuitment Inzichten
14

Ik weet alle ins- en outs van LinkedIn Recruiter

15

Tijdens een search maak ik gebruik van "Boolean Search"

Kies één antwoord
16

Tijdens een search plaats ik potentiele kandidaten in een persoonlijk project

Kies één antwoord
17

Dit zou ik graag willen meegeven als het gaat om eventuele verbeteringen binnen het Recruitment Team

Hierbij geldt ook: geheel anoniem dus wees concreet en eerlijk.
Maak een enquête