Исследование зависимости наследственности от внешнего окружения в формировании личности

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено

У вас на работе назначено важное представление вашего проекта. За несколько дней вы узнаете, что вам придется представлять его не только перед руководством, а перед большой аудиторией. Вы можете отказаться от этой презентации без рисков утери доверия руководства к вам, работы, заработной платы и т.д. Ваша реакция:

Выберите один ответ

1. Я выступлю, потому что не имеет значение количество человек

2. Соглашусь, но скажу, что подумаю ещё

3. Я откажусь из - за страха перед большой публикой или по иной причине

Вам предстоит знакомство с авторитетным для вас человеком:

Выберите один ответ

1. Буду задавать все, что меня интересует о нём , потому что больше не предстоит такой возможности общения с этим человеком

2. Я буду сторожиться его и общаться аккуратно, чтобы не попасть в неловкую ситуацию

3. Я буду чувствовать дискомфорт, зажатость, буду отвечать только на его вопросы

Представьте, что в вашем коллективе на работе появился новый сотрудник. Он выглядит очень обеспокоенным и печальным. Он довольно молчалив и избегает общения с коллегами. Как вы поступите?

Выберите один ответ

1. Не смотря на ограниченное количество времени и неодобрительные взгляды начальника в вашу сторону - вы начнёте с ним общение первый

2. Можно и подойти, подумаю

3. Я не подойду

Вы столкнулись с ПУБЛИЧНОЙ критикой в ваш адрес по поводу вашего таланта/успеха. Ваша реакция:

Выберите один ответ

1. Меня это сильно зацепит. Если даже я права - я буду думать про это постоянно и не смогу забыть эту ситуацию.

2. Я уверенно отвечу ему

3. Я сделаю вид, что не услышал

Представьте, что ва начальник. Только один человек из коллектива может выполнить ваше поручение. Но он может и не пойти вам на уступки. Как вы поведет в этой ситуации:

Выберите один ответ

1. Похвалю его за работу как ценного сотрудника, что бы смотивировать его выполнить свое поручение

2. Не знаю

3. Уволю его если не выполнит

Как часто вы меняете ход ситуация или устанавливаете другие порядки в разных коллективах ?

Выберите один ответ

1. Часто

2. Иногда

3. Никогда

Как часто я скрываю свою злость от други и еще долго думаю о вещах, которые меня разозлили?

Выберите один ответ

1. Часто

2. Иногда

3. Никогда

Мне всегда приятно, когда человек, который мне не нравится, добивается заслуженного успеха:

Выберите один ответ

1. Да

2. Иногда

3. Нет

Я всегда (вне зависимости от ситуации ) ставлю вперёд свои планы, а потом чужие. Потому что если не думать о себе - никто не подумает.

Выберите один ответ

1. Да

2. Иногда, в зависимости от ситуации

3. Никогда

Я умею переворачивать ситуацию так, что бы не обмануть и не поддаться осуждению за свои слова, но рассказать с другой стороны

Выберите один ответ

1. Да

2. Иногда

3. Никогда

Часто ли ты жалеешь о сказанном под влиянием эмоций?

Выберите один ответ

1. Постоянно

2. Бывает, но крайне редко

3. Я изначально стараюсь котролировать все, что говорю

Представьте ситуацию: Вы стоите на мосту и видите пятерых рабочих, находящихся на железнодорожных путях, и приближающийся к ним поезд. Ваша реакция:

Выберите один ответ

1. Активно вмешаться, например, нажав на кнопку, чтобы изменить маршрут поезда на другой путь, где находятся один или два человека. Жертвуя одним или двумя, я спасу пятерых

2. Не делать ничего и позволить поезду продолжить движение, что приведет к гибели пятерых рабочих

Другой (уточните, пожалуйста)

Представим иную ситуацию: вы стоите на мосту не один: рядом с вами находится человек с очень большим весом.

Выберите один ответ

1. Пожертвовать жизнью этого человека, толкнув его на путь поезда, что приведет к остановке поезда и спасению пяти других людей

2. Не толкать этого человека и не вмешиваться, что приведет к гибели пяти людей

Другой (уточните, пожалуйста)

Создать опрос