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Testgruppe E-Learning

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

Gesichert
E-Learning
1

Wie heißt du?

2

Wie ist dein erster Eindruck von der Plattform?

3

Hast du dich gut zurecht gefunden (Übersichtlichkeit, Steuerung etc.)?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
4

Hattest du Schwierigkeiten, etwas zu finden?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
5

Was würdest du insgesamt anpassen? Hast du Verbesserungsvorschläge?

E-Learning

E-Training: allgemein

6

Bist du mit der Steuerung zu den Inhalten, Kapiteln und Quizeinheiten zurecht gekommen?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
7

War die Fortschrittanzeige und Lernerfolg für dich nachvollziehbar?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
8

Gab es technische Probleme beim Zugriff oder Durchführen?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
9

Wie hast du die Länge des E-Trainings empfunden?

Wählen Sie eine Antwort
E-Learning

E-Training: Inhalt

10

Waren die Lerninhalte klar und verständlich erklärt?

11

Wurden deine Erwartungen an das Training erfüllt?

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12

Was hat dir inhaltlich am besten gefallen?

13

Welche Themenbereiche sind deiner Meinung nach noch ausbaufähig oder fehlen?

14

Kannst du dir vorstellen, dass alle Mitarbeiter gut abgeholt werden?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
E-Learning

E-Training: Inhalt

15

Wie bewertest du die grafische Gestaltung (Bilder, Layout, Übersichtlichkeit)?

16

Wie hilfreich fandest du die visuelle Aufbereitung(z.B. Videos, Animationen, Grafiken)?

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17

Wie abwechslungsreich fandest du die Darstellungsform?

18

Gab es Stellen, an denen die Darstellung unübersichtlich oder verwirrend war?

19

Was fehlt aus deiner Sich noch an Abbildungen?

E-Learning

E-Training: Nutzen

20

Konntest/Könntest du das Gelernte direkt auf deine Arbeit anwenden?

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21

Wann denkst du, wirst du das Gelernte auffrischen müssen?

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22

Würdest du die Fragen im Quiz als angemessen bewerten?

Wählen Sie eine oder mehr Antworten
23

Was war für dich der größte Mehrwert des Trainings