.

Пульс-опрос

Дорогие коллеги!

Перед вами краткий опрос "Голос команды: важно мнение каждого".

Сейчас компания проходит через непростое время — это касается всех нас. В такой ситуации особенно важно понимать, как вы себя чувствуете, с какими трудностями сталкиваетесь и чем мы можем друг друга поддержать.

Этот опрос поможет нам:

Оценить уровень вовлеченности и благополучия команды.

Понять, какие меры поддержки сейчас наиболее актуальны.

Сделать шаги навстречу — вместе найти решения, которые помогут пройти этот период.

Опрос анонимный. Все ответы будут использованы в обобщённом виде — чтобы улучшать внутренние процессы и атмосферу в команде.

Пожалуйста, уделите 5-7 минут — это важно.

Каждое мнение имеет значение и помогает нам стать сильнее.

Спасибо за участие и открытость!

Защищено
Вопросы
1

Как Вы оцениваете текущую ситуацию в компании?

Выберите один ответ
2

Какие чувства и состояния вызывает у вас текущая ситуация в компании?

Выберите один или несколько ответов
3

Как бы Вы оценили свою вовлеченность в работу сейчас?

Шкала от 1 — "Совсем не вовлечен" до 5 — "Максимально вовлечен"
4

Насколько Вы ощущаете, что Ваша работа имеет значение для компании в текущей ситуации?

Шкала от 1 — "Не ощущаю" до 5 — "Полностью ощущаю"
5

Какие факторы влияют на Ваше состояние?

Выберите один или несколько ответов
6

Насколько Вам хватает информации о текущем положении компании и планах на будущее?

1 — "Информации недостаточно" до 5 — "Информации достаточно"
7

Насколько Вы доверяете действиям руководства в текущей ситуации?

Шкала от 1 — "Не доверяю" до 5 — "Полностью доверяю"
8

Что, по Вашему мнению, компания может сделать сейчас, чтобы поддержать Вас и повысить вовлечённость?

9

Что помогает Вам сохранять устойчивость и позитивный настрой в это время?

Выберите один или несколько ответов