Исследование удовлетворённости персонала ООО ГИПФЕЛЬ 2024
1
Выберете ваше подразделение
Выберите один ответ
2
Уровень должности
Если у вас есть подчинённые, необходимо выбрать "Руководитель". Если ваша должность предполагает обязательное наличие высшего или специального образования, необходимо выбрать "Специалист". В других случая стоит указать - "Линейный персонал".
3
Ваш стаж работы в Компании
Выберите один ответ
4
График работы удобен для меня
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
5
Мне удобно добираться до места работы
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
6
Меня устраивает качество организации (комфортность, чистота) раздевалок, зон отдыха и приема пищи, мест общего пользования
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
7
Меня удовлетворяет уровень безопасности и охраны труда в Компании
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
8
Я четко представляю круг своих должностных обязанностей
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
9
Требования, предъявляемые ко мне руководителем, соответствуют должностной инструкции
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
10
На мой взгляд, руководитель относится справедливо ко всем сотрудникам
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
11
В случае возникновения конфликтных ситуаций, руководитель всегда находит решение, которое устраивает всех участников данной ситуации
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
12
Мой коллектив состоит из ответственных людей, готовых прийти на помощь
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
13
Мне нравится коллектив нашего подразделения
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
14
Мне легко взаимодействовать с сотрудниками смежных подразделений
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
15
Уровень оплаты труда меня устраивает
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
16
Оценка моей работы справедлива
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
17
Заработная плата выплачивается своевременно
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
18
Я всегда могу оперативно получить информацию о заработной плате (сроки, составляющие части)
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
19
У меня есть возможности для профессионального и карьерного роста в Компании
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
20
При возможности, я бы с удовольствием прошёл дополнительное профессиональное обучение
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
21
Я считаю, что работать в нашей Компании престижно
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
22
Я бы рекомендовал работу в Компании своим друзьям и знакомым
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
23
Меня устраивает качество блюд в столовой
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
24
Меня устраивает ассортимент блюд в столовой
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл.
25
Меня устраивает предоставляемый корпоративный транспорт
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл. ВНИМАНИЕ! Если вы не пользуетесь корпоративным транспортом, пропустите этот вопрос.
26
Меня устраивает качество спецодежды
Допускаются оценки от 1 до 10 баллов. Если утверждение полностью соответствует - 10 баллов, совсем не соответствует 1 балл. ВНИМАНИЕ Если вы не пользуетесь спецодеждой, пропустите этот вопрос.
27
Удобство графика работы
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
28
Удобство и близость расположения места работы от дома
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
29
Безопасность и охрана труда
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
30
Комфорт, чистота подсобных помещений, зон отдыха и приема пищи, мест общего пользования
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
31
Справедливость оценки работы
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
32
Четкое понимание своих должностных обязанностей
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
33
Взаимоотношения сотрудников в коллективе
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
34
Взаимоотношения руководителя с подчинёнными
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
35
Уровень оплаты труда
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
36
Возможность использовать подработки
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
37
Своевременная выплата заработной платы
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
38
Доступность информации о заработной плате (составляющие части, сроки)
Оцените важность данного критерия для Вас по шкале от 1 до 10, где 10 - очень важно, 1 - совсем не важно.
39
Расставьте в порядке убывания в соответствии с Вашими предпочтениями (1-ое - самое важное, последнее - наименее важное).
Чтобы поменять строки местами, нажмите на строку и после перемещайте её
40
Напишите ваши пожелания или замечания по работе в Компании (ответ по желанию)