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Parità di genere

Gentile signore o signora, la preghiamo di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.

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Parità di genere

Gentile collaborator*,

le chiediamo gentilmente di compilare questo questionario.

Il documento ha l’obiettivo di approfondire la conoscenza delle aspettative dei lavoratori, donne e uomini, sui temi della parità tra i generi; in particolare: la garanzia di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della parità di genere, la conciliazione dei tempi di vita lavorativa e impegni personali, la prevenzione dei comportamenti discriminatori, la tutela di genere, la parità nell’accesso alla formazione, allo sviluppo delle competenze e alla crescita professionale.

 

Il questionario viene somministrato e gestito in forma del tutto anonima. Grazie per l’attenzione che ci dedicherà.

1

Ha mai sentito parlare di parità di genere? Sa esattamente a cosa riferisce?

2

Per Lei quanto sono importanti i valori di parità di genere, equità ed inclusione?

3

Nell’azienda in cui Lei lavora ritiene di aver subìto discriminazioni nell’esercizio delle Sue mansioni a causa del Suo genere o provenienza?

Scegli una risposta
4

Quanto ritiene che siano adeguate ed efficaci le procedure adottate dalla Sua azienda per la prevenzione delle pratiche discriminatorie?

In che misura? Valutazione da 1 a 5
5

Quanto ritiene importante che l’azienda in cui lavora abbia intrapreso un percorso dedicato alla Parità di Genere?

In che misura? Valutazione da 1 a 5
6

Pensando alla volontà di RMB S.P.A. di intervenire su temi quali la diversità di genere, l’equità di genere e l’inclusione, qual è lo stato attuale:

7

Come valuta i rapporti con i Suoi Colleghi?

In che misura? Valutazione da 1 a 5
8

Come valuta i rapporti con i Suoi Superiori?

In che misura? Valutazione da 1 a 5
9

Ritiene che in RMB S.P.A. le politiche e i criteri di Selezione e Assunzione (Recruitment) adottate siano equi e conformi ai requisiti legislativi ed etici legati alle Pari Opportunità?

10

Secondo lei, l’accesso alla formazione e alla crescita delle competenze è uguale per tutti indipendentemente dal genere?

11

Pensa che, nella sua azienda, i criteri di fruizione dei congedi di maternità o di paternità siano concessi equamente a uomini e a donne?

12

In RMB S.P.A. vi è un’adeguata percezione del problema relativo alla conciliazione dei tempi di vita lavorativa e privata?

In che misura? Valutazione da 1 a 5
13

In quale misura Lei ritiene di avere ore al giorno sufficienti da dedicare all’assistenza e alla cura dei tuoi familiari?

In che misura? Valutazione da 1 a 5
14

Se decidesse di smettere di lavorare per un periodo per motivi familiari, pensa che questo danneggerebbe la Sua posizione lavorativa?

In caso affermativo, in che misura? Indicate un valore da 1 a 5
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