.

Konflikt v pracovním prostředí

Milí respondenti,

ráda bych vás poprosila o vyplnění dotazníku na téma řešení konfliktů v pracovním prostředí.

Cílem průzkumu je vyhodnotit nejčastější příčiny konfliktů, se kterými se na pracovišti setkáváte a metody jejich řešení.

Dotazník je anonymní a jeho výsledky budou využity pro účely zpracování seminární práce při studiu MBA, na téma Řešení konfliktů v pracovním prostředí.

Děkuji za váš čas a pomoc v průzkumu.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jsem žena nebo muž?

Vyberte jednu odpověď
2

• Jak často se v pracovním prostředí setkáváte s konflikty?

Vyberte jednu odpověď
3

Do konfliktu se nejčastěji dostávám s:

Vyberte jednu odpověď
4

Vyvolává ve vás konflikt negativní emoce?

Vyberte jednu odpověď
5

Konflikty se mi daří řešit konstruktivně a bez emocí

Vyberte tvrzení:
6

Nejčastější příčina konfliktů, se kterou se setkávám je:

Vyberte jednu nebo více odpovědí
7

Pokud si s řešením konfliktu nevím rady s, požádám o radu někoho jiného:

Vyberte jednu odpověď
8

Při řešení konfliktů hledám vždy kompromis a mám snahu se s protistranou dohodnout:

vyberte tvrzení:
9

Vyhovuje mi, když mi konflikt pomůže vyřešit 3tí nezaujatá osoba, tzv. mediátor:

Vyberte jednu odpověď
10

Po vyřešení konfliktu cítím zhoršení vztahů

Vyberte jednu odpověď
11

Máte povědomí o strategiích řešení konfliktů?

Vyberte jednu odpověď
Vytvořit dotazník