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Motivazione e benessere Volontari CRI

Il questionario rientra tra le iniziative volte a monitorare il livello di motivazione e sostenere il benessere dei Volontari CRI. Conoscere la motivazione all'impegno dei Volontari è essenziale per definire una programmazione delle attività coerente alle esigenze rilevate.


Le risposte saranno raccolte in forma esclusivamente anonima e aggregata e utilizzate al solo fine di raccogliere dati anagrafici rilevanti e indagare gli aspetti motivazionali dei Volontari CRI.

Protetto
Survio
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1

Sesso

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2

Età

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3

Titolo di studio

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4

Condizione occupazionale

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5

Composizione nucleo familiare

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6

Competenze

7

Da quanto tempo svolgi attività di volontariato in CRI?

8

In media, quante ore di volontariato svolgi in una settimana?

9

Quale posizione ricopri all’interno dell’associazione?

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10

Quali sono le competenze, le abilità, le passioni che metti in gioco per fare volontariato?

11

In che misura il volontariato ha favorito la tua capacità di relazionarti con gli altri e di socializzare?

Scegli una risposta in ogni fila
12

Possiedi competenze digitali e informatiche?

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13

Possiedi un indirizzo di posta elettronica?

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14

Possiedi un profilo social?

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15

Motivazione

16

Cosa significa per te essere Volontario CRI?

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17

Che posto occupa il volontariato nella tua vita?

1 - poco importante 5- importantissimo
18

Quanto impatto senti che ha avuto il tuo contributo nell’attività di volontariato?

1 - per niente 5- moltissimo
19

Quanto è stato facile collaborare con gli altri Volontari CRI?

1 - per niente 5- moltissimo
20

Quanto è stato disponibile e di supporto il personale dipendente CRI?

1 - per niente 5- moltissimo
21

Ti senti valorizzato dal tuo referente?

1 - per niente 5- moltissimo
22

Fare volontariato ha modificato la percezione che hai di te stesso?

1 - per niente 5- moltissimo
23

Se sì, per quale motivo?

Scegli una o più risposte
24

Fare volontariato ha modificato, in generale, la tua percezione della società?

1 - per niente 5- moltissimo
25

Se sì, spiega come:

26

Sei soddisfatto delle relazioni che hai stabilito con gli altri membri dell’Associazione (volontari e dipendenti)?

1 - per niente 5- moltissimo
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27

Valutazione dell'esperienza

28

Hai ricevuto un supporto adeguato durante il tuo inserimento?

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29

Ti vengono fornite informazioni chiare e complete sui servizi e attività da svolgere?

1 - per niente / 5 - moltissimo
30

Ricevi feedback sul tuo lavoro?

1 - per niente / 5 - moltissimo
31

I tuoi referenti e gli altri Volontari coinvolti ti offrono esempi positivi che ti sono da stimolo?

1 - per niente / 5 - moltissimo
32

Pensi che le comunicazioni e le osservazioni vengano fatte con un linguaggio adeguato?

1 - per niente / 5 - moltissimo
33

Avverti un clima di lavoro positivo in cui si comunica facilmente?

1 - per niente / 5 - moltissimo
34

Ti sembra di essere adeguatamente ascoltato rispetto alle tue proposte e volontà di iniziativa?

1 - per niente / 5 - moltissimo
35

Ti sembra di essere adeguatamente ascoltato rispetto ai tuoi stati d’animo e bisogni?

1 - per niente / 5 - moltissimo
36

Le richieste di orari e tempo di impiego rispettano le disponibilità concordate inizialmente?

1 - per niente / 5 - moltissimo
37

Nel complesso, quanto sei soddisfatto della tua esperienza di volontariato in CRI?

1 - per niente / 5 - moltissimo
38

Con quanta probabilità continuerai a fare volontariato in CRI?

1 - nessuna / 5 - moltissima
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