Autorytet relacyjny

Tutaj wpisz treść pytaniaSekcja 1: Ogólne postrzeganie autorytetu Jak definiujesz autorytet w swoim życiu? a) Osoba z wiedzą i doświadczeniem b) Osoba wzbudzająca szacunek c) Osoba wywierająca wpływ poprzez relacje d) Inne (proszę określić) Jak ważna jest dla Ciebie relacja z osobą, którą uważasz za autorytet? a) Bardzo ważna b) Ważna c) Obojętna d) Nieważna Sekcja 2: Relacje z autorytetami Czy uważasz, że autorytet powinien być budowany na bazie relacji? a) Zdecydowanie tak b) Raczej tak c) Raczej nie d) Zdecydowanie nie Jakie cechy relacji z autorytetem są dla Ciebie najważniejsze? (Możesz wybrać więcej niż jedną odpowiedź) a) Zaufanie b) Wzajemny szacunek c) Wsparcie emocjonalne d) Dzielona odpowiedzialność e) Inne (proszę określić) Jak często masz możliwość budowania relacji z osobą, którą uważasz za autorytet? a) Bardzo często b) Często c) Rzadko d) Bardzo rzadko Sekcja 3: Doświadczenia osobiste Czy kiedykolwiek zmieniłeś/aś zdanie na temat osoby, którą uważałeś/aś za autorytet, w wyniku rozwijania relacji? a) Tak, na bardziej pozytywne b) Tak, na bardziej negatywne c) Nie, relacja nie miała wpływu na moje zdanie Jak relacje wpływają na Twoją gotowość do przyjęcia wskazówek lub zaleceń od autorytetu? a) Bardzo zwiększają gotowość b) Nieco zwiększają gotowość c) Nie mają wpływu d) Zmniejszają gotowość Sekcja 4: Autorytet w różnych kontekstach W jakim obszarze Twojego życia autorytet oparty na relacji jest dla Ciebie najważniejszy? a) Rodzina b) Przyjaciele c) Praca d) Szkoła/edukacja e) Społeczność/religia f) Inne (proszę określić) Czy uważasz, że w miejscu pracy autorytet powinien opierać się głównie na relacjach, czy na hierarchii? a) Głównie na relacjach b) Głównie na hierarchii c) Połączenie obu Sekcja 5: Refleksje i sugestie Jakie działania osoby będącej autorytetem najbardziej budują relację z Tobą? (Odpowiedź otwarta) Czy masz sugestie dotyczące poprawy relacji między autorytetami a ich odbiorcami? (Odpowiedź otwarta)