.

Hodnocení rozhovorů ředitelek mateřských škol

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jak často provádíte hodnotící rozhovory se svými podřízenými?

Tato otázka je zaměřena na frekvenci, jak často ředitelky provádí hodnotící rozhovory.
2

Jak byste ohodnotila důležitost hodnotících rozhovorů ve vaší práci?

Tato otázka se zaměřuje na obecný postoj ředitelek k důležitosti hodnotících rozhovorů.
3

Jaké otázky obvykle zahrnujete do hodnotících rozhovorů?

Zde můžete uvést několik příkladů otázek, které se věnujete ve svých hodnotících rozhovorech.
4

Jakým způsobem hodnotící rozhovory připravujete?

Tato otázka se zaměřuje na proces přípravy hodnotících rozhovorů ze strany ředitelek.
5

Jaké jsou vaše hlavní cíle při provádění hodnotících rozhovorů?

Tato otázka se zaměřuje na očekávané výstupy a cíle, které ředitelky sledují při hodnotících rozhovorech.
6

Jak hodnotíte efektivitu svých hodnotících rozhovorů?

Zde můžete popsat jak hodnotíte efektivitu a přínosnost provedených hodnotících rozhovorů.
7

Jakým způsobem reagujete na připomínky a návrhy ze strany podřízených v rámci hodnotících rozhovorů?

Tato otázka se zaměřuje na postoj ředitelek k připomínkám a návrhům ze strany podřízených.
8

Jaké jsou hlavní přínosy hodnotících rozhovorů ve vašem vedení kolektivu?

Zde můžete popsat pozitivní aspekty, které hodnotící rozhovory přinášejí do vašeho vedení kolektivu.
9

Jak byste zhodnotila celkový proces hodnotících rozhovorů ve vaší mateřské škole?

Zde můžete vyjádřit své celkové hodnocení procesu hodnotících rozhovorů ve vaší mateřské škole.
10

Jaké změny byste pří eventuální revizi hodnotících rozhovorů provedla pro jejich zlepšení?

Zde můžete navrhnout jakékoliv změny či vylepšení ve vztahu k provedení hodnotících rozhovorů.
Vytvořit dotazník