Motivačné faktory pri výbere zamestnania

Vitajte v našom prieskume!

Volám sa Aneta Kubíková a som študentkou 3. ročníka v odbore personálny manažment a ľudské zdroje na Trenčianskej univerzite Alexandra Dubčeka. Tento dotazník je súčasťou mojej bakalárskej práce, ktorá sa zameriava na pochopenie motivačných faktorov pri výbere zamestnania u generácií XYZ.

Vaše skúsenosti a názory sú pre mňa veľmi dôležité a pomôžu mi lepšie pochopiť, čo motivuje rôzne vekové skupiny pri rozhodovaní sa pre konkrétne pracovné príležitosti.

Účelom tohto dotazníka je zámer rozpoznať, ako tieto faktory - vrátane kariérneho rastu, mzdy, rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom, flexibilnosti pracovného času, kvality pracovného prostredia a systému benefitov - špecificky rezonujú s očakávaniami a preferenciami každej generácie.

Dotazník bude trvať približne 5-10 minút a vaše odpovede budú spracované anonymne.

Ďakujem, že ste si našli čas pomôcť mi v tomto výskume.

Zabezpečené

Motivačné faktory pri výbere zamestnania (XYZ)

1

Ktorá generácia najpresnejšie vystihuje vaše narodenie?

Vyberte jednu odpoveď

Generácia X (1965-1981)

Generácia Y (1982-1994)

Generácia Z (1995-2010)

Motivačné faktory pri výbere zamestnania

Ktorá generácia najpresnejšie vystihuje vaše narodenie?

Aký význam pripisujete možnostiam kariérneho rastu pri vašom rozhodovaní o výbere zamestnania? Označte prosím na stupnici od 1 (žiadny význam) do 5 (veľmi vysoký význam).

Ako dôležitá je pre Vás výška mzdy pri výbere nového zamestnania? Označte prosím na stupnici od 1 (vôbec nie je dôležitá) do 5 (veľmi dôležitá).

Ako dôležitá je pre Vás možnosť flexibilného pracovného času pri výbere nového zamestnania? Označte prosím na stupnici od 1 (vôbec nie je dôležitá) do 5 (veľmi dôležitá).

Ako dôležito považujete rovnováhu medzi súkromným a pracovným životom pri výbere nového zamestnania? Označte prosím na stupnici od 1 (vôbec nie je dôležitá) do 5 (veľmi dôležitá).

Ako dôležité je pre Vás kvalitné pracovné prostredie pri výbere zamestnania? Označte prosím na stupnici od 1 (vôbec nie je dôležité) do 5 (veľmi dôležité).

Ako dôležitý je pre Vás systém benefitov ponúkaných zamestnávateľom pri výbere nového zamestnania? Označte prosím na stupnici od 1 (vôbec nie je dôležitý) do 5 (veľmi dôležitý).