Gehaltsumfrage 2026 Agentur-Mitarbeiter:in

Wie viel verdient die Branche? Deine 5 Minuten für mehr Transparenz.

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1

In welcher Agentur arbeitest Du?

Wähle eine Antwort!

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3

Wo hat Dein Unternehmen seinen Hauptsitz? (PLZ)

4

An welchem Standort arbeitest Du? (PLZ)

- wenn abweichend vom Hauptsitz des Unternehmens - sonst Textfeld freilassen!

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5

Wie alt bist Du?

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6

Bist Du w/m/d?

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7

Wie ist derzeit Deine vertraglich festgelegte Wochenarbeitszeit?

Bitte gebe eine absolute Zahl in Stunden an, z.B. 40, 20, 38,5 usw.

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8

Wie lange arbeitest Du schon bei Deinem jetzigen Arbeitgeber?

Wähle eine Antwort!

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9

Wie viele Jahre Berufserfahrung bringst Du aus Deiner Tätigkeit in einer Festanstellung mit?

Wähle eine Antwort!

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10

In welchem Marketing-Bereich liegt dein primärer Fokus?

Wähle die Kategorie, die 70% deiner täglichen Arbeit ausmacht

Content, Brand & Social "Ich kreiere Inhalte, Bilder und Geschichten, um die Marke erlebbar zu machen."

Performance & Growth „Ich investiere Budget gezielt in Werbung und optimiere den direkten Verkauf.“

Search & Visibility „Ich sorge dafür, dass wir organisch und langfristig in Suchmaschinen gefunden werden.“

Tech, Data & UX „Ich baue die digitale Infrastruktur, gestalte die Nutzerführung und messe den Erfolg.“

Strategy, Sales & Allrounder „Ich gewinne Neukunden, behalte das große Ganze im Blick oder steuere die langfristige Kundenbeziehung.“

Sonstige

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11

Auf welchem Positions-Level befindest Du Dich?

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12

Hast Du Personalverantwortung?

Wähle eine Antwort!

Ja

Nein

13

Für wie viele Mitarbeitende hast Du Personalverantwortung?

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14

Wie hoch ist Dein jährliches Brutto-Grundgehalt, umgerechnet auf eine 40-Stunden-Woche?

Vollzeitgehalt = (Aktuelles Gehalt / Aktuelle Stunden) x 40 h Bsp. bei 25h Wochenarbeitszeit und einem Jahresgehalt von 30.000 Euro ist die Rechnung: Vollzeitgehalt = (30.000 Euro / 25 h) x 40 h = 48.000 Euro (Teilnehmer aus der Schweiz die Angaben bitte in Franken angeben)

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15

Was wäre ein realistisches Brutto-Grundgehalt pro Jahr für Dich, umgerechnet auf eine 40-Stunden-Woche?

Vollzeitgehalt = (realistisches Wunschgehalt / Aktuelle Stunden) x 40 h Bsp. bei 25h Wochenarbeitszeit und einem Jahreswunschgehalt von 30.000 Euro ist die Rechnung: Vollzeitgehalt = (30.000 Euro / 25 h) x 40 h = 48.000 Euro (Teilnehmer aus der Schweiz die Angaben bitte in Franken angeben)

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17

Leistungsprämien / -bonus sind ein integraler Bestandteil deines jährlichen Gesamteinkommens.

Wähle eine Antwort!

Ja, Leistungsprämien / -bonus sind ein integraler Bestandteil meines jährlichen Gesamteinkommens.

Nein, Leistungsprämien / -bonus sind kein Bestandteil meines jährlichen Gesamteinkommens.

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21

Ordne die folgenden Faktoren in Bezug auf ihre Wichtigkeit bei der Auswahl eines Arbeitgebers für dich.

Ändere die Reihenfolge der Positionen nach deinen Präferenzen. (die erste – die wichtigste, die letzte – am wenigsten wichtig)

-

Gute Führung

-

Entwicklungsmöglichkeiten

-

Angenehme Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur

-

Work Life Balance

-

Gehalt

-

Bonus

-

Moderne und flexible Benefits

-

Arbeitszeiten und Flexibilität

-

Unternehmensreputation

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22

Hast Du in den letzten 2 Jahren eine Gehaltserhöhung bekommen?

Wähle eine Antwort!

Ja

Nein

23

Um wie viel hat sich Dein Bruttojahreseinkommen zuletzt erhöht, hochgerechnet auf eine 40-Stunden-Woche?

Vollzeitgehaltserhöhung = (Gehaltserhöhung / Aktuelle Stunden) x 40 h Bsp. bei 25h Wochenarbeitszeit und einer Gehaltserhöhung von 1.000 Euro im Jahr ist die Rechnung: Vollzeitgehaltserhöhung = (1.000 Euro / 25 h) x 40 h = 1.600 Euro (Teilnehmer aus der Schweiz die Angaben bitte in Franken angeben)

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24

Findest Du, dass Du fair bezahlt wirst?

Wähle eine Antwort!

Ja

Nein

25

Wie schätzt du die Wettbewerbsfähigkeit deines aktuellen Arbeitgebers im Vergleich zu anderen Unternehmen in deiner Branche ein?

Bitte bewerte dies auf einer Skala von 1 bis 5, wobei 1 bedeutet, dass dein Arbeitgeber nicht wettbewerbsfähig ist, und 5 bedeutet, dass er mithalten kann oder sehr wettbewerbsfähig ist.

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26

Wie würdest Du Deine Einstellung gegenüber Deinem Arbeitgeber zusammenfassen?

Wähle eine Antwort!

27

Inwiefern siehst du Dich in den nächsten zwei Jahren weiterhin bei Deinem jetzigen Arbeitgeber arbeiten?

Wähle eine Antwort!

28

Wie sehr motiviert Dich Dein Arbeitgeber über die erwartete Leistung hinauszugehen und täglich Dein Bestes zu geben?

Wähle eine Antwort!

30

Wenn Du die Möglichkeit hättest, wo würdest Du am liebsten arbeiten, basierend auf Gehalt und Lebensqualität?

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31

Willst Du die Ergebnisse per Email bekommen? Dann trage Dich jetzt für unseren Newsletter ein. Dort werden wir die Ergebnisse nach Abschluss der Umfrage veröffentlichen.

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Vielen Dank für Deine Unterstützung!

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Mit Deinem Beitrag hilfst Du uns, ein echtes und faires Bild der Gehaltsstrukturen 2026 zu zeichnen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit für diese Analyse genommen hast.

Was passiert als Nächstes? Wir werten die Daten nun sorgfältig aus. Sobald der Report fertig ist, erhältst Du wie versprochen Zugriff auf die Ergebnisse, um Deinen Marktwert abzugleichen.

Nochmals herzlichen Dank für Deinen Support!

Beste Grüße Mario Jung & das OMT-Team

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In welcher Agentur arbeitest Du?

Wie viele Mitarbeitende arbeiten in Deinem Unternehmen?

Wo hat Dein Unternehmen seinen Hauptsitz? (PLZ)

An welchem Standort arbeitest Du? (PLZ)

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Bist Du w/m/d?

Wie ist derzeit Deine vertraglich festgelegte Wochenarbeitszeit?

Wie lange arbeitest Du schon bei Deinem jetzigen Arbeitgeber?

Wie viele Jahre Berufserfahrung bringst Du aus Deiner Tätigkeit in einer Festanstellung mit?

In welchem Marketing-Bereich liegt dein primärer Fokus?

Auf welchem Positions-Level befindest Du Dich?

Hast Du Personalverantwortung?

Für wie viele Mitarbeitende hast Du Personalverantwortung?

Wie hoch ist Dein jährliches Brutto-Grundgehalt, umgerechnet auf eine 40-Stunden-Woche?

Was wäre ein realistisches Brutto-Grundgehalt pro Jahr für Dich, umgerechnet auf eine 40-Stunden-Woche?

Wie setzt sich Dein Jahresgehalt zusammen?

Leistungsprämien / -bonus sind ein integraler Bestandteil deines jährlichen Gesamteinkommens.

Welche zusätzlichen Benefits bietet Dein Unternehmen an?

Welche Benefits sind Dir persönlich am wichtigsten?

Wie wichtig sind dir zusätzliche Benefits als Bestandteil deines Gehalts?

Ordne die folgenden Faktoren in Bezug auf ihre Wichtigkeit bei der Auswahl eines Arbeitgebers für dich.

Hast Du in den letzten 2 Jahren eine Gehaltserhöhung bekommen?

Um wie viel hat sich Dein Bruttojahreseinkommen zuletzt erhöht, hochgerechnet auf eine 40-Stunden-Woche?

Findest Du, dass Du fair bezahlt wirst?

Wie schätzt du die Wettbewerbsfähigkeit deines aktuellen Arbeitgebers im Vergleich zu anderen Unternehmen in deiner Branche ein?

Wie würdest Du Deine Einstellung gegenüber Deinem Arbeitgeber zusammenfassen?

Inwiefern siehst du Dich in den nächsten zwei Jahren weiterhin bei Deinem jetzigen Arbeitgeber arbeiten?

Wie sehr motiviert Dich Dein Arbeitgeber über die erwartete Leistung hinauszugehen und täglich Dein Bestes zu geben?

Wie zufrieden bist Du insgesamt mit Deiner aktuellen beruflichen Situation?

Wenn Du die Möglichkeit hättest, wo würdest Du am liebsten arbeiten, basierend auf Gehalt und Lebensqualität?

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