.
«Неденежное вознаграждение – что это лично для Вас?»
Добрый день! Пожалуйста, уделите одну минуту для опроса!
ПРОЙТИ ОПРОС
Защищено
Все мы прекрасно понимаем, что самое лучшее признание на работе, конечно же, денежное. Тем не менее нематериальное вознаграждение также является наиважнейшей формой мотивации сотрудников
Отметьте все варианты неденежного признания, которые имеют значение лично для Вас.
Устная благодарность на корпоративном мероприятии, общем звонке, отдельным письмом и др.
Диплом или грамота в бумажном формате
Размещение фотографии сотрудника на внутреннем сайте компании
Размещение фотографии сотрудника на стенде лучших работников отчетного периода в офисе
Благодарность с занесением в личное дело
Публикации статьи или интервью о достижениях сотрудника в корпоративной почте
Корпоратив
Позитивная обратная связь от коллег, похвальный отзыв
Комфортное обустройство рабочего места в офисе
Всевозможные дополнительные удобства в офисе
Возможность приступить к работае позже или уйти раньше в качестве поощрения
Бесплатное обучение и повышение квалификации, интересные курсы
Символические награды - подарки, в которых больше смысла, чем денежной ценности
Индивидуальная беседа с руководителем
Возможность работать только на удаленке
Просто победа в соревнованиях и конкурсах сама по себе как награда
Ваш вариант:
Все мы прекрасно понимаем, что самое лучшее признание на работе, конечно же, денежное. Тем не менее нематериальное вознаграждение также является наиважнейшей формой мотивации сотрудников.
Отметьте все варианты неденежного признания, которые имеют значение лично для Вас.
Устная благодарность на корпоративном мероприятии, общем звонке, отдельным письмом и др.
Диплом или грамота в бумажном формате
Размещение фотографии сотрудника на внутреннем сайте компании
Размещение фотографии сотрудника на стенде лучших работников отчетного периода в офисе
Благодарность с занесением в личное дело
Публикации статьи или интервью о достижениях сотрудника в корпоративной почте
Корпоратив
Позитивная обратная связь от коллег, похвальный отзыв
Комфортное обустройство рабочего места в офисе
Всевозможные дополнительные удобства в офисе
Возможность приступить к работае позже или уйти раньше в качестве поощрения
Бесплатное обучение и повышение квалификации, интересные курсы
Символические награды - подарки, в которых больше смысла, чем денежной ценности
Индивидуальная беседа с руководителем
Возможность работать только на удаленке
Просто победа в соревнованиях и конкурсах сама по себе как награда
Ваш вариант:
Все мы прекрасно понимаем, что самое лучшее признание на работе, конечно же, денежное. Тем не менее нематериальное вознаграждение также является наиважнейшей формой мотивации сотрудников.
Пожалуйста, отметьте все варианты неденежного признания, которые имеют значение лично для Вас.
Устная благодарность на корпоративном мероприятии, общем звонке, отдельным письмом и др.
Диплом или грамота в бумажном формате
Размещение фотографии сотрудника на внутреннем сайте компании
Размещение фотографии сотрудника на стенде лучших работников отчетного периода в офисе
Благодарность с занесением в личное дело
Публикации статьи или интервью о достижениях сотрудника в корпоративной почте
Корпоратив
Позитивная обратная связь от коллег, похвальный отзыв
Комфортное обустройство рабочего места в офисе
Всевозможные дополнительные удобства в офисе
Возможность приступить к работае позже или уйти раньше в качестве поощрения
Бесплатное обучение и повышение квалификации, интересные курсы
Символические награды - подарки, в которых больше смысла, чем денежной ценности
Индивидуальная беседа с руководителем
Возможность работать только на удаленке
Просто победа в соревнованиях и конкурсах сама по себе как награда
Ваш вариант:
Отправить