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Mitarbeiterzufriedenheit

Herzlich willkommen zur Befragung zur Mitarbeiterzufriedenheit in der Publika GmbH. Ziel der Studie ist es, den Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Zufriedenheit zu analysieren, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Die Teilnahme ist freiwillig und anonym. Es werden keine personenbezogenen Daten erfasst. Sie können die Befragung jederzeit abbrechen. Mit dem Klick auf „Weiter“ stimmen Sie der Teilnahme zu.

Gesichert
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1

Bezahlung

1 = „trifft überhaupt nicht zu“ bis 5 = „trifft voll und ganz zu“
2

Arbeitsaufgaben

1 = „trifft überhaupt nicht zu“ bis 5 = „trifft voll und ganz zu“
3

Sozialkontakte

1 = „trifft überhaupt nicht zu“ bis 5 = „trifft voll und ganz zu“
4

Entwicklungsmöglichkeiten

1 = „trifft überhaupt nicht zu“ bis 5 = „trifft voll und ganz zu“
5

Rahmenbedingungen

1 = „trifft überhaupt nicht zu“ bis 5 = „trifft voll und ganz zu“
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6

Individuelle Zuwendung

1 = „stimme gar nicht zu“ bis 5 = „stimme voll zu“
7

Struktur und Klarheit

1 = „stimme gar nicht zu“ bis 5 = „stimme voll zu“
8

Partizipation

1 = „stimme gar nicht zu“ bis 5 = „stimme voll zu“
9

Entwicklungsförderung

1 = „stimme gar nicht zu“ bis 5 = „stimme voll zu“
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10

Alter

Verwenden Sie nur Ziffern
11

Geschlechtsidentität

Wählen Sie eine Antwort
12

Dienstjahre im Unternehmen

Wählen Sie eine Antwort
13

Abteilung

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14

Welche Verbesserungen wünschen Sie sich im Führungsverhalten Ihrer Vorgesetzten?

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