Praca zdalna

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony

Szanowni Państwo,

Zwracam się z prośbą o wypełnienie poniższego kwestionariusza ankiety dotyczącego zagadnień związanych z pracą zdalną. Ankieta jest w pełni anonimowa, a jej wyniki zostaną wykorzystane w mojej pracy dyplomowej.

Dziękuję za pomoc!

Stwórz ankiety online

Praca zdalna

Płeć:

Wiek:

Wykształcenie:

Miejsce zamieszkania

Staż pracy w obecnej firmie:

Czy w Pana/Pani firmie wprowadzono możliwość pracy zdalnej?

Jak Pan/Pani ocenia efektywność pracy zdalnej w porównaniu do pracy stacjonarnej?

Jak Pan/Pani ocenia poziom zaangażowania pracowników podczas pracy zdalnej w Twojej firmie?

Czy Pana/Pani zdaniem praca zdalna wpływa na sytuację w firmie (np. efektywność pracy, komunikację, atmosferę w zespole):

Czy Pana/Pani zdaniem firma zapewnia odpowiednie narzędzia do pracy zdalnej (np. sprzęt, oprogramowanie, dostęp do danych)?

Czy uważa Pan/Pani, że praca zdalna wpływa na poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym?

Czy praca zdalna ułatwia czy utrudnia Pana/Pani zdaniem godzenie obowiązków zawodowych z życiem osobistym?

Jak Pan/Pani ocenia oszczędności (np. czasu na dojazdy, kosztów transportu) wynikające z pracy zdalnej?

Jak Pan/Pani ocenia komunikację w zespole podczas pracy zdalnej?

Czy zauważył/a Pan/Pani wzrost produktywności dzięki pracy zdalnej?

Jakie są główne wyzwania pracy zdalnej w Pana/Pani firmie?

Jakie rozwiązania zostały wdrożone w Pana/Pani firmie, aby ułatwić pracę zdalną?

Czy Pana/Pani zdaniem praca zdalna może negatywnie wpływać na zdrowie pracowników?

Czy Pana/Pani zdaniem praca zdalna powinna być kontynuowana jako stały element funkcjonowania firmy?

Czy uważa Pan/Pani, że praca zdalna wpływa pozytywnie na adaptację firmy do zmian na rynku pracy?