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DESABASTO DE MAESTROS A NIVEL BASICO

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

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Desabastos de docentes a nivel basico
1

¿Qué tan adecuado considera que es el número de maestros en su escuela para cubrir la totalidad de la matrícula escolar?

Seleccione una respuesta
2

¿Ha notado una carga de trabajo adicional debido a la falta de maestros en su escuela? ¿Cómo afecta esto su desempeño profesional?

3

¿Cuáles cree que son las razones principales para la falta de maestros en su escuela? (Condiciones laborales, falta de incentivos, procesos administrativos, etc.)

4

¿Ha experimentado alguna vez dificultades para acceder a formación o actualización profesional debido a la falta de personal?

5

¿Qué medidas considera que serían necesarias para mejorar la contratación y retención de maestros en su escuela?

6

¿Cuántas plazas docentes están vacantes actualmente en su escuela y desde cuándo?

7

¿Cuáles son las principales dificultades para cubrir las vacantes de maestros? (Presupuesto, falta de candidatos, procesos burocráticos, etc.)

8

¿Cómo afecta la falta de maestros en su escuela a la calidad educativa y a la organización de las clases?

9

¿Existen estrategias implementadas por su escuela o distrito para atraer y retener maestros? Si es así, ¿cuáles?

10

¿Cree que la falta de maestros podría estar relacionada con la falta de infraestructura o condiciones laborales insatisfactorias en las escuelas?

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