.

United Polymers - dotazník na začátek spolupráce

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
1

Jakou cílovou skupinu byste rádi prostřednictvím propagace oslovili?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
2

Čím je vaše firma specifická a charakteristická?

3

Jaké jsou hlavní kanály, na kterých komunikujete se potenciálními uchazeči a zákazníky?

4

Které hodnoty považujete za klíčové pro vaši značku?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
5

Jak vnímáte svoji značku ve srovnání s konkurencí?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
6

Jak důležitá je pro vaši značku udržitelnost a ekologická odpovědnost a co pro ni ve firmě děláte?

7

Máte nějaké konkrétní udržitelné praktiky nebo iniciativy, které již implementujete? (např. recyklace materiálů, snižování emisí)

Vyberte jednu nebo více odpovědí
8

Jaká je první asociace, kterou chcete, aby si lidé udělali, když uvidí vaši značku?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
9

Jak spokojeni jste s aktuálním logem vaší značky?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
10

Jak konzistentní je vizuální identita vaší značky napříč různými platformami a materiály?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
11

Jak často dostáváte pozitivní zpětnou vazbu na design vašich marketingových materiálů?

12

Jak často aktualizujete design marketingových materiálů?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
13

Jak byste popsali firemní kulturu vaší společnosti?

14

Jak je vaše značka vnímána mezi zaměstnanci?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
15

Jaké kanály používáte pro komunikaci se stávajícími zaměstnanci?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
16

Jaké jsou vaše klíčové výkonnostní ukazatele (KPI)?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
17

Jaké jsou vaše hlavní cíle pro rozvoj značky v následujících 1-2 letech?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
18

Jaké jsou hlavní výzvy, které vidíte v rozvoji vaší značky?

19

Které oblasti byste chtěli vylepšit nebo aktualizovat (např. výrobky, propagaci, distribuci)?

20

Co máte na United Polymers rádi?

21

Uveďte tři důvody, proč by měl mít uchazeč zájem pro vás pracovat.

22

Jak byste popsali laikovi, čím se firma zabývá?

23

Jaké jsou firemní hodnoty?

24

Zažíváte vy i zaměstnanci tyto hodnoty?

25

V čem se United Polymers podle vás odlišuje od ostatních zaměstnavatelů?

26

Jaké kvality musí mít člověk, aby ve vaší firmě uspěl?

27

Na co jste ze své dosavadní práce nejvíce hrdý?

28

Co máte nejraději na vašem pracovním prostředí?

29

Co máte nejraději na vašem pracovním týmu?

30

Mají u vás zaměstnanci možnost se rozvíjet?

31

Umožňujete zaměstnancům, aby převzali v pracovním procesu iniciativu nebo uskutečnili nějaké změny?

32

Jak si myslíte, že vaši zaměstnanci firmu vnímají?

33

Jak chcete, aby zaměstnanci firmu vnímali?

34

Co byste ve firmě rádi změnili?

35

Existuje něco, co byste na firmě rozhodně neměnili?

36

Jak vaši firmu vnímají zákazníci?

37

Jak byste chtěli, aby vaši zákazníci firmu vnímali?

38

Sem nám napište vaše postřehy a další nápady. :)

Vytvořit dotazník
Děkujeme za Váš čas a poskytnuté odpovědi.
Sdílejte tento dotazník a pomozte nám získat další odpovědi.