Soddisfazione del dipendente

Ciao a tutte/i, Sono Mariuccia, studentessa universitaria nonchè lavoratrice stagionale nel settore alberghiero. Se stai leggendo questo messaggio vuol dire che ho un enorme bisogno di te! Ai fini della mia tesi sto svolgendo un indagine focalizzandomi sull'importanza del dipendente all'interno di un'organizzazione e ti chiederei la gentilezza di rispondere a queste semplici domande. Premetto che le risposte saranno in ASSOLUTO ANONIMATO e che il TUO contributo è davvero importante per me. Concentrati bene, soprattutto nelle domande aperte ed esprimi le tue emozioni senza paura. Ti ringrazio di cuore.

Protetto

Survio

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Soddisfazione del dipendente

Attualmente ricopri una posizione nel settore dell'ospitalità (albergo/ristorante)

Se la risposta alla precedente domanda è stata negativa descrivi quali sono le cause che ti hanno spinto a cambiare lavoro, e di cosa ti occupi attualmente

se la risposta alla precedente domanda è stata positiva, ti capita di pensare di abbandonare questo lavoro e dedicarti ad altro?

Ti ritieni soddisfatto del tuo posto di lavoro (posto di lavoro=azienda)

Se ritieni che il tuo grado di soddisfazione sia basso, seleziona l'opzione che più si addice alla tua situazione

Ritieni che un maggior coinvolgimento da parte del manager/ capo servizio migliorerebbe il tuo grado di soddisfazione

Ritieni che in azienda, o in generale nel tuo reparto vi sia un ambiente di lavoro positivo

Quanto è importante per te che il tuo manager ti motivi, facendoti dei complimenti, oppure ringraziandoti del lavoro svolto (1= non è importante, 5= è importante)

Credi che il fattore motivazionale influisca sulla tua produttività lavorativa ( quindi che il manager ti incoraggi costantemente a dare il meglio per farti cresce)

Quali fattori influenzano la tua motivazione

Con quale frequenza il tuo capo servizio ti fornisce dei feedback sul tuo lavoro ed eventuali progressi

Ritieni che la tua azienda faccia il possibile per trattenere i talenti migliori, andando incontro alle esigenze e premiando le potenzialità dei più meritevoli

Seleziona gli aspetti più importanti che valuti nel momento in cui devi prendere una decisione lavorativa

Ritieni che l'azienda selezioni con cura le persone da inserire nel contesto lavorativo (1= vengono selezionate con cura; 5= vi sono persone incompetenti)

L'immagine con cui si è presentata l'azienda in fase di reclutamento, parlandoti del posto di lavoro corrisponde alla realtà (1= non corrisponde; 5=corrisponde)

Descrivi brevemente la tua esperienza lavorativa spiegando quali sono i fattori che ti legano in azienda e quali invece ti portano ad abbandonare il tuo posto di lavoro