.

Feedback na vedúceho a tím Kvasnickas

Chceme byť najlepší. Chceme tvoriť súdržný celok postavený na správnych životných hodnotách. Chceme tvoriť celoživotné silné partnerstvá. 


Preto prosím o úprimné vyplnenie dotazníka, aby sme sa k tomuto vedeli spoločne dopracovať.


Všetky odpovede sú anonymné.

Zabezpečené
1

Si rád, že si súčasťou práve nášho tímu?

Vyberte jednu odpoveď
2

Ako si spokojný/á s našim BL Marekom

Ohodnoť tvoju skúsenosť - vieš sa na neho spoľahnúť? Je tu pre teba keď potrebuješ? Dáva ti impulzy, ktoré potrebuješ? Vie ťa podržať?
3

Čo sa ti na vedúcom špeciálne vyhovuje

Napíš vlastnosť, skúsenosť, zážitok...
4

Čo ti na vedúcom chýba / vadí ti?

Napíš vlastnosť, zručnosť, skúsenosť, potrebu... buď úprimný prosím
5

Ako vnímaš kolektív v našom BL?

Aký mass vzťah s ostatnými kolegovcami u nás? Vieš sa na nich obrátiť keď potrebuješ? Máš tu svojho partáka? Tvoríme jednu rodinu?
6

Vnímaš, že sú v našom tíme úprimné vzťahy?

Vyberte jednu odpoveď
7

Čo ti v našom kolektíve chýba / vadí ti?

Napíš konkrétnu vec, námet na vylepšenie..
8

Aké si myslíš, že sú u nás problémy o ktorých sa nevie / nerozpráva?

Stretol si sa s niečím na čom by sme mali zapracovať? Čo treba zmeniť? Čo sa rieši?
9

Sú v našom tíme možnosti ako sa vieš neustále rozvíjať a projekty do ktorých sa vieš zapájať?

Vyberte jednu odpoveď
10

Čo si myslíš, že je dôvod prečo sa niektorí ľudia v našom tíme dlhodobo nevedia posunúť na dobrý pravidelný výkon ktorý by chceli?

Napíš tvoj pohľad, dôvody, možno riešenie a odporúčanie?
11

Je prostredie v našom tíme inšpiratívne a inšpiruje manažment BL Marek, RD Maťo, RD Ondrej LD Robo tvojich nových ľudí?

Vyberte jednu odpoveď
12

Ktoré hodnoty sú v našom tíme asi TOP?

Napíš aj viac čo si myslíš
13

Komu z tímu by si chcel dať anonymne spätnú väzbu?

Napíš meno a čo ti vadí, čo vnímaš na ňom negatívne, čo mu má pomôcť - aby sme predišli problémom v budúcnosti - skús popremýšľať

Ďakujem za úprimnosť a vyplnenie dotazníka. Prosím vaše odpovede si nechajte pre seba nech je tento dotazník naozaj anonymný a vieme na čom máme pracovať a čomu sa všetci venovať aby sme naplnili ťo, čo bolo na úvode - jeden súdržný celok čo ťahá za jeden povraz. Nie každý za ten svoj.