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Questionario sul Percorso di Sviluppo Manageriale

Ciao, ti chiedo cortesemente dii dedicare alcuni minuti del tuo tempo per completare il seguente sondaggio. Sii onesto/a: le tue risposte mi servono per fare meglio!

Protetto
Survio
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Valutazione coaching individuale e corso Leadership, comunicazione e gestione dei conflitti
1

Come valuti complessivamente il percorso di coaching manageriale individuale?

Valuta l'esperienza complessiva in base ai tuoi incontri di coaching manageriale.
2

In che misura ti sei sentito ascoltato dalla coach?

3

In che misura ti sei sentito compreso dalla coach?

4

In che misura la coach ti è sembrata in grado di aiutarti?

5

In che misura i suggerimenti ricevuti dalla coach ti sono sembrati appropriati?

6

Hai provato ad applicare qualcuno dei comportamenti emersi durante gli incontri di coaching come possibilità diversa dal tuo stile manageriale usuale?

7

Se hai risposto SI alla domanda precedente, come sono andate le cose?

Quanto utili sono stati i comportamenti nuovi elaborati durante il coaching?
8

Se hai risposto NO alla domanda 5. spiega brevemente perché.

9

In che modo il percorso di coaching manageriale individuale potrebbe essere migliorato?

Fornisci suggerimenti specifici su come le sessioni di coaching avrebbero potuto essere più efficaci per te.
10

Se ne avessi l'opportunità, proseguiresti in un percorso di coaching manageriale individuale?

11

Hai riscontrato delle difficoltà durante gli incontri di coaching individuale? Se sì, quali?

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Valutazione coaching individuale e corso Leadership, comunicazione e gestione dei conflitti
12

Come valuti complessivamente il Corso di Leadership, comunicazione e gestione dei conflitti?

13

Quanto hai apprezzato gli argomenti trattati nel corso di leadership?

Esprimi il tuo grado di apprezzamento per i contenuti del corso di leadership.
14

Come valuti la docenza del corso?

Esprimi il tuo grado di apprezzamento per l'esposizione dei contenuti da parte della docente e la conduzione del corso.
15

Come valuti il materiale del corso?

Esprimi il tuo grado di apprezzamento per le slide e gli altri materiali utilizzati durante il corso.
16

Ritieni adeguata la durata del corso?

Scegli una o più risposte
17

In che misura ritieni che il corso abbia contribuito alla tua crescita professionale?

Valuta se il corso ha avuto un impatto positivo sulle tue competenze di comunicazione e di gestione dei conflitti.
18

Cosa è stato particolarmente utile durante il corso?

Indica gli aspetti che hai trovato più utili per la tua crescita professionale e/o personale.
19

Cosa è stato particolarmente inutile durante il corso?

Indica gli aspetti che hai trovato meno utili per la tua crescita professionale e/o personale.
20

Ci sono argomenti toccati durante il corso che ti piacerebbe approfondire? Se sì, quali?

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