.

Dotazník na zpětnou vazbu na nadřízeného

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
hodnocení nadřízeného
1

Jak hodnotíte komunikaci nadřízeného?

Vyberte jednu možnost.
2

Jaký je Váš celkový dojem z nadřízeného?

Vyberte jednu možnost.
3

Jak často Vás nadřízený motivuje ke zlepšení výkonu?

Vyberte jednu možnost.
4

Co je podle Vás silnou stránkou Vašeho nadřízeného?

Napište jednu silnou stránku, kterou u Vašeho nadřízeného vidíte.
5

Co je podle Vás slabou stránkou Vašeho nadřízeného?

6

Myslíte si, že Vašemu nadřízenému záleží na Vašem růstu a rozvoji?

Vyberte jednu možnost.
7

Jak byste zhodnotili schopnost Vašeho nadřízeného řešit konflikty?

Vyberte jednu možnost.
8

Ohodnoťte nadřízeného pomocí hvězdiček (1-5).

Ohodnoťte od 1 do 5, kde 1 znamená neuspokojivě a 5 znamená vynikající.
9

Co byste navrhovali nadřízenému zlepšit?

Napište Vaše návrhy a doporučení pro zlepšení.
10

Ohodnoťte podporu Vašeho růstu a rozvoje + zpětnou vazbu.

11

Co byste navrhovali trenérovi zlepšit?