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Encuesta de satisfacción sobre el papel desempeñado por el agente de cambio en la Dirección de Educación Normal

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido
Survio
1

¿Cómo evalúa la interacción del agente de cambio con el equipo de trabajo?

Elija una opción que describa mejor la interacción del agente de cambio con el equipo de trabajo.
2

¿Qué nivel de comunicación tiene el agente de cambio?

Califique el nivel de comunicación del agente de cambio en una escala del 1 al 10.
3

¿Qué tan cordial considera al agente de cambio?

Proporcione una calificación del 1 al 10 para evaluar la cordialidad del agente de cambio.
4

¿Qué nivel de eficiencia percibe en el agente de cambio?

Califique la eficiencia del agente de cambio en una escala del 1 al 10.
5

¿Cómo evalúa la gestión de recursos del agente de cambio?

Elija una opción que describa mejor la gestión de recursos del agente de cambio.
6

¿Cómo calificaría el manejo de agua del agente de cambio?

Califique el manejo de agua del agente de cambio del 1 al 10.
7

¿Qué opinión tiene sobre el manejo de residuos sólidos realizado por el agente de cambio?

Elija una opción que describa mejor el manejo de residuos sólidos realizado por el agente de cambio.
8

¿Qué nivel de satisfacción tiene con el desempeño del agente de cambio?

Proporcione su nivel de satisfacción con el desempeño del agente de cambio.
9

¿Qué aspectos cree que el agente de cambio podría mejorar?

Describa qué aspectos considera que el agente de cambio debería mejorar en su desempeño.