Ankieta do badania naukowego ,,Analiza stresu w pracy u osób wykonujących zawody weterynaryjne”

Witam, nazywam się Piotr Schonhof- Wilkans, jestem absolwentem Uniwersytetu SWPS na kierunku psychologii. Chciałem Pana/Panią zaprosić do badania naukowego, którego celem jest zbadanie zjawiska stresu występująca u osób wykonujących zawody weterynaryjne. Zebrane dane podczas badania beda użyte tylko i wyłącznie do mojej autorskiej pracy magisterskiej której tytuł brzmi ,,Analiza stresu u osób wykonujących zawody weterynaryjne”. Promotorem pracy jest dr Agnieszka Mościcka-Teske, będąca wykładowca na Uniwersytecie SWPS. Kontakt do promotora jest możliwy za pomocą e-maila; amoscicka-teske@swps.edu.pl.

Wypełnienie ankiety jest całkowicie anonimowe i dobrowolne, oraz nie powinno Państwu zająć więcej niż 10-15 minut. W razie pytań dotyczących ankiety lub decyzji o wycofaniu się z badania, prosiłbym o kontakt przez pocztę e-mail; plesniewski1@st.swps.edu.pl

Bardzo liczę na Państwa pomoc.

Zabezpieczony

Survio

Stwórz ankietę

Ankieta do badania naukowego ,,Analiza stresu w pracy u osób wykonujących zawody weterynaryjne”

Metryczka Osoby Badanej

Płeć

Wiek

Województwo

Wielkość miejscowości

Wykształcenie

Stanowisko pracy

Staż pracy;

Specjalizacje lekarsko-weterynaryjna/ rodzaj przyjmowanych pacjentów

Miejsce pracy/ Rodzaj zakładu leczniczego dla zwierząt

Stwórz ankiety online

Ankieta do badania naukowego ,,Analiza stresu w pracy u osób wykonujących zawody weterynaryjne”

Four Dimensional Symptom Questionnaire (4DSQ)

Kwestionariusz zawiera listę dolegliwości które mogły u Pana/Pani występować w ostatnim tygodniu (tzn. w ostatnich 7 dniach, z dzisiejszym włącznie). Proszę nie bierać pod uwagę dolegliwości, które wystąpiły przed tym okresem oraz zaznaczyć właściwe dolegliwości i częstotliwości ich występowania krzyżykiem.

Czy w ostatnim tygodniu występowały u Ciebie?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

NieCzasami RegularnieCzęstoBardzo często/ stale

1. Silne lub lekkie zawroty głowy?

2. Bóle mięśni?

3. Omdlenie?

4. Bóle szyi?

5. Bóle pleców?

6. Nadmierne pocenie się?

7. Kołatanie serca?

8. Bóle głowy?

9. Wzdęcia brzucha?

10. Zamglone widzenie lub plamy przed oczami?

11. Duszności?

12. Mdłości lub rozstrój żołądka?

13. Bóle brzucha lub w okolicy żołądka?

14. Mrowienie w palcach?

15. Ucisk lub napięcie w klatce piersiowej?

16. Bóle w klatce piersiowej?

17. Uczucie przygnębienia lub smutku?

18. Napady nagłego strachu bez powodu?

19. Zamartwianie się lub niepokój?

20. Niespokojny sen?

21. Nieokreślone uczucie strachu?

22. Apatia, niechęć lub bierność?

23 Drżenie w obecności innych ludzi?

24. Napady lęku lub paniki?

Czy w ostatnim tygodniu występowały u Ciebie?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

NieCzasami RegularnieCzęstoBardzo często/ stale

1. Silne lub lekkie zawroty głowy?

2. Bóle mięśni?

3. Omdlenie?

4. Bóle szyi?

5. Bóle pleców?

6. Nadmierne pocenie się?

7. Kołatanie serca?

8. Bóle głowy?

9. Wzdęcia brzucha?

10. Zamglone widzenie lub plamy przed oczami?

11. Duszności?

12. Mdłości lub rozstrój żołądka?

13. Bóle brzucha lub w okolicy żołądka?

14. Mrowienie w palcach?

15. Ucisk lub napięcie w klatce piersiowej?

16. Bóle w klatce piersiowej?

17. Uczucie przygnębienia lub smutku?

18. Napady nagłego strachu bez powodu?

19. Zamartwianie się lub niepokój?

20. Niespokojny sen?

21. Nieokreślone uczucie strachu?

22. Apatia, niechęć lub bierność?

23 Drżenie w obecności innych ludzi?

24. Napady lęku lub paniki?

Czy w ostatnim tygodniu czułeś się?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

NieCzasamiRegularnieCzęstoBardzo często/ stale

25. Spięty?

26. Łatwo poirytowany?

27. Wystraszony?

Czy w ostatnim tygodniu miałeś uczucie?

NieCzasami Regularnie CzęstoBardzo często/ stale

28. Że nic nie ma sensu?

29. Że nic Ci się już nie uda zrobić?

30. Że nie ma po co żyć?

31. Że nikt ani nic wokół Ciebie już Cię nie interesuje?

32. Że z niczym już sobie nie poradzisz?

33. Że byłoby lepiej gdybyś nie żył?

34. Że nic już Cię nie cieszy?

35. Że nie ma wyjścia z Twojej sytuacji?

36. Że nie jesteś stanie już tego znieść?

Czy w ostatnim tygodniu miałeś odczucie?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

NieCzasami RegularnieCzęsto Bardzo często/ stale

37. Że nie masz już na nic ochoty?

38. Że trudno było Ci zachować jasność umysłu?

39. Że trudno było Ci zasnąć?

40. Że bałeś się samodzielnie wychodzić z domu?

Czy w ostatnim tygodniu?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

NieCzasamiRegularnieCzęsto Bardzo często/ stale

41. Łatwo się wzruszałeś lub poddawałeś emocjom?

42. Bałeś się czegoś, co normalnie nie wzbudza u Ciebie strachu (na przykład zwierząt, wysokości, małych pomieszczeń)?

43. Bałeś się jechać autobusem, pociągiem lub tramwajem?

44. Bałeś się, że przebywanie z innymi osobami wprawi Cię w zakłopotanie?

45. Odczuwałeś napady strachu z nieokreślonego powodu?

46. Myślałeś, że “byłoby lepiej gdybym tylko nie żył”?

47. Przychodziły Ci na myśl przelotne wspomnienia, dotyczące przykrego wydarzenia (lub wydarzeń), którego doświadczyłeś?

48. Szczególnie starałeś się, aby nie myśleć o pewnym przykrym wydarzeniu lub wydarzeniach?

49. Omijałeś niektóre miejsca, bo napawały Cię strachem?

50. Musiałeś kilkakrotnie powtarzać niektóre czynności zanim mogłeś przejść do czegoś innego?

Stwórz ankiety online

Ankieta do badania naukowego ,,Analiza stresu w pracy u osób wykonujących zawody weterynaryjne”

Kwestionariusz Wypalenia Zawodowego OLBI(w polskiej adaptacji T. Chirkowskiej-Smolak)

Poniżej znajdzie Pani (Pan) szereg stwierdzeń, z którymi może się Pani (Pan) zgadzać w większym lub mniejszym stopniu. Proszę zaznaczyć, w jakim stopniu zgadza się Pani (Pan)z nimi, wybierając odpowiedni numer na skali umieszczonej obok

Zdecydowa-nie się zgadzam (1)Zgadzam się (2)Nie zgadzam się (3)Zdecydowa-nie się nie zgadzam (4)

1. Zawsze znajduję nowe i interesujące strony swojej pracy.

2. Są takie dni, kiedy czuję się zmęczona(-y) jeszcze zanim wyjdę do pracy.

3. Coraz częściej się zdarza, że negatyw-nie się wypowiadam na temat swojej pracy.

4. Po pracy potrzebuję więcej czasu, by się zrelaksować i lepiej poczuć, niż kiedyś.

5. Całkiem dobrze znoszę wymagania związane z pracą (presję pracy).

6. Ostatnimi czasy coraz mniej myślę w swojej pracy i zaczynam wykonywać swoją pracę prawie automatycznie.

7. W pracy spotykam się z pozytywnymi wyzwaniami.

8. W czasie pracy często czuję się wyczerpana(-y) emocjonalnie.

9. Z czasem człowiek zaczyna nabierać dystansu do tego, co robi w pracy.

10. Po pracy mam wystarczająco dużo energii, by zajmować się różnymi czynnościami sprawiającymi mi przyjemność.

11. Czasami robi mi się niedobrze na myśl o pracy.

12. Po pracy zazwyczaj czuję się wyczerpana(y) i zużyta(-y).

13. To jest jedyny rodzaj pracy, jaki sobie wyobrażam, że mogłabym (mógłbym) wykonywać.

14. Zazwyczaj dobrze sobie radzę z ilością pracy, którą mam do wykonania.

15. Czuję się coraz bardziej zaangażowana(-y) w swoją pracę.

16. Kiedy pracuję, zwykle czuję się pełna(-y) energii.

Stwórz ankiety online

Ankieta do badania naukowego ,,Analiza stresu w pracy u osób wykonujących zawody weterynaryjne”

SKALA RYZYKA PSYCHOSPOŁECZNEGO

CZĘŚĆ A

PROSZĘ WPISAĆ DRUKOWANYMI LITERAMI NASTĘPUJĄCE DANE (LUB ZAZNACZYĆ ZNAKIEM Z INSTRUKCJI WYBRANĄ ODPOWIEDŹ):

WIEK:

(w latach)

PŁEĆ:

(zaznacz krzyżykiem swoją płeć)

STANOWISKO:

STAŻ PRACY OGÓŁEM:

(proszę podać liczbę lat)

STAŻ PRACY NA OBECNYM STANOWISKU:

(proszę podać liczbę lat)

UZYSKANE WYKSZTAŁCENIE:

(proszę zakreślić jedną właściwą cyfrę)

1. Podstawowe nieukończone i bez wykształcenia

2. Podstawowe (w tym gimnazjalne)

3. Zasadnicze zawodowe

4. Średnie i policealne

5. Wyższe (lic., inż., mgr.)

FORMA ZATRUDNIENIA W PODSTAWOWYM MIEJSCU PRACY:

(proszę zakreślić jedną właściwą cyfrę)

1. Umowa o pracę na czas nieokreślony

2. Umowa o pracę na czas określony

3. Umowa zlecenia/ umowa o dzieło

4. Samozatrudnienie

PRACA ZMIANOWA:

(proszę zakreślić jedną właściwą cyfrę)

1. NIE

2. TAK

LICZBA OSÓB W GOSPODARSTWIE DOMOWYM:

W TYM DZIECI:

CZĘŚĆ B

Ile razy w ciągu ostatnich 12 miesięcy korzystała/korzystał Pani/Pan ze zwolnienia lekarskiego (z powodu własnej choroby)?

(proszę wpisać liczbę)

W ciągu ostatnich 12 miesięcy przez ile dnibyła/był Pani/Pan nieobecna(y) w pracy z powodu własnej choroby?

(proszę wpisać liczbę dni, nie musi być podana dokładna liczba dni, wystarczy szacunkowa ilość)

Czy w ciągu ostatnich 12 miesięcy uległa/uległ Pani/Pan wypadkowi w miejscu pracy, który wymagał pomocy medycznej?

(proszę zakreślić wybraną odpowiedź NIE lub TAK, po wybraniu odpowiedzi „tak” proszę wpisać ile razy)

Proszę zaznaczyć odpowiedź, która najlepiej opisuje Pani/Pana sytuację

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

Bardzo złyRaczej złyZnośnyDość dobryBardzo dobry

W porównaniu do osób w Pani/Pana wieku i tej samej płci, ocenia Pani/Pan swój stan zdrowia jako;

Proszę zaznaczyć odpowiedź, która najlepiej opisuje Pani/Pana sytuację

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi w każdej linijce

Zdecydowanie najniższąRaczej niższąPrzeciętnąRaczej wyższąZdecydowanie najwyższą

Biorąc pod uwagę cały okres zatrudnienia, swoją obecną zdolność do pracy ocenia Pani/Pan jako:

Proszę zaznaczyć odpowiedź, która najlepiej opisuje Pani/Pana sytuację

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

Bardzo słaboSłaboPrzeciętnieMocnoBardzo mocno

Proszę określić na ile czuje się Pani/Pan zaangażowany w pracę

Każda praca ma swoje dobre i złe strony. Proszę ocenić pracę, którą Pani/Pan wykonuje, i zaznaczyć w jakim stopniu jest Pani/Pan zadowolona/zadowolony z :

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

Bardzo niezadowolony/a ☹️Niezadowolony/a 🙁Zadowolony/a 🙂Bardzo zadowolony/ a 😊

Rodzaju wykonywanej pracy (rodzaju zadań, czynności)

Organizacji pracy (współpracy między działami, planowania)

Warunków pracy (hałas, temperatura, wyposażenie)

Wynagrodzenia i świadczeń socjalnych

Możliwości rozwoju zawodowego

Relacji z przełożonymi

Relacji z kolegami/koleżankami

Każda praca ma swoje dobre i złe strony. Proszę ocenić pracę, którą Pani/Pan wykonuje, i zaznaczyć w jakim stopniu jest Pani/Pan zadowolona/zadowolony z :

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

Bardzo niezadowolony/a ☹️Niezadowolony/a 🙁Zadowolony/a 🙂Bardzo zadowolony/ a 😊

Rodzaju wykonywanej pracy (rodzaju zadań, czynności)

Organizacji pracy (współpracy między działami, planowania)

Warunków pracy (hałas, temperatura, wyposażenie)

Wynagrodzenia i świadczeń socjalnych

Możliwości rozwoju zawodowego

Relacji z przełożonymi

Relacji z kolegami/koleżankami

Każda praca ma swoje dobre i złe strony. Proszę ocenić pracę, którą Pani/Pan wykonuje, i zaznaczyć w jakim stopniu jest Pani/Pan zadowolona/zadowolony z :

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

Bardzo niezadowolony/a ☹️Niezadowolony/a 🙁Zadowolony/a 🙂Bardzo zadowolony/ a 😊

Rodzaju wykonywanej pracy (rodzaju zadań, czynności)

Organizacji pracy (współpracy między działami, planowania)

Warunków pracy (hałas, temperatura, wyposażenie)

Wynagrodzenia i świadczeń socjalnych

Możliwości rozwoju zawodowego

Relacji z przełożonymi

Relacji z kolegami/koleżankami

Czy zgadza się Pani/Pan z poniższymi twierdzeniami:

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

ZGADZAM SIĘRACZEJ SIĘ ZGADZAMRACZEJ SIĘ NIE ZGADZAMNIEZGADZAM SIĘ

Pracuję w tej firmie, bo ją lubię

Pracuję w tej firmie, bo trzeba gdzieś pracować

Pracuję w tej firmie, bo czuję się zobowiązana/zobowiązany wobec firmy i ludzi

Gdybym mogła/ mógł chętnie zmieniłabym/ zmieniłbym swoją obecną pracę na inną

Gdybym mogła/ mógł chętnie przeszłabym/ przeszedłbym do innego działu lub na inne stanowisko

CZĘŚĆ C

Poniżej znajdują się twierdzenia dotyczące pracy. Jeśli dana sytuacja nie występuje w Twojej pracy zaznacz krzyżykiem kwadrat w pierwszej kolumnie („NIE”) i przejdź do następnego twierdzenia. Jeśli dana sytuacja występuje w Twojej pracy zaznacz krzyżykiem kwadrat w zależności od tego czy irytuje/przeszkadza/denerwuje Cię to wcale, trochę czy bardzo

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce

NIE TAK I IRYTUJE/PRZESZKADZA/ STRESUJE MNIE TO WCALETAK I IRYTUJE/PRZESZKADZA/ STRESUJE MNIE TO TROCHĘTAK I IRYTUJE/PRZESZKADZA/ STRESUJE MNIE TO BARDZO

W mojej pracy wymagane jest korzystanie z nowoczesnych technologi

Moja praca, przez większość czasu, wymaga gotowości do szybkiego reagowania

Moja praca wymaga długotrwałej koncentracji uwagi

Możliwość wykonania przeze mnie pracy i jej jakość jest uzależniona od tego czy i jak wykonali ją poprzednicy

To czego się ode mnie oczekuje w pracy jest niejasne

Trudno się dogadać z moim bezpośrednim przełożonym

Często muszę wykonywać pracę mimo braku odpowiednich środków materialnych (np. narzędzi i surowców)

Moja praca wymaga przestrzegania ściśle określonych procedur

W mojej firmie zdarzają się przypadki mobbingu (systematycznego nękania, dręczenia trwającego co najmniej trzy miesiące)

Praca, którą wykonuję jest poniżej moich kwalifikacji

Organizacja pracy w firmie utrudnia mi zaplanowanie następnego dnia (tego co będę robić danego dnia)

W pracy często napotykam przeszkody utrudniające dotrzymanie wymaganych terminów

W pracy muszę przerzucać się z jednej czynności na drugą, a każda z nich wymaga pewnej koncentracji uwagi

W moim miejscu pracy panuje napięta atmosfera

Mam w pracy zbyt dużo obowiązków

W mojej firmie zdarzają się przypadki molestowania seksualnego

W mojej firmie są problemy z uzyskaniem pomocy ze strony przełożonych

Moja praca jest często kontrolowana (audyty wewnętrzne i zewnętrzne, wizytacje, kontrola jakości, itp...)

W pracy często muszę dokonywać wyborów, które prowadzą do przeżywania przeze mnie wewnętrznych rozterek

W pracy przełożony często sprawdza co i jak robię

W mojej pracy obowiązuje zespołowa (grupowa) odpowiedzialność za wykonanie i jakość pracy

Jestem w pracy dyskryminowana/y(np. ze względu na płeć, wiek, wyznanie, przynależność partyjną, poglądy polityczne, narodowość, rasę, orientację seksualną, stan zdrowia, sytuację rodzinną)

Na moim stanowisku pracy wiele zmienia się w sposobie wykonywania pracy

Jestem w pracy molestowana/y seksualnie

Świadczenia socjalne i bonusy (takie jak np. organizacja wyjazdów wakacyjnych, karnety na basen, siłownię, kino, teatr) w mojej firmie są niedostosowane do moich potrzeb

Mam utrudniony dostęp do informacji dotyczących mojego funkcjonowania w firmie (spraw organizacyjnych)

W mojej firmie są problemy z uzyskaniem pomocy ze strony współpracowników

W mojej pracy istnieje zagrożenie zwolnieniami

Możliwości awansu w mojej pracy są ograniczone

W mojej pracy funkcjonuje system oceny pracowników

Jestem w pracy mobbowana/y (systematycznie dręczona/y, nękana/y przez okres co najmniej trzech miesięcy)

W mojej pracy brakuje procedur postępowania/ wykonywania zadań

Zasady przyznawania premii i wynagrodzeń w mojej firmie są niejasne

Moja praca wymaga ciągłego podnoszenia kwalifikacji

Możliwości zdobywania/ doskonalenia kwalifikacji w mojej firmie są niewystarczające

W mojej firmie zdarzają się przypadki dyskryminacji(np. ze względu na płeć, wiek, wyznanie, przynależność partyjną, poglądy polityczne, narodowość, rasę, orientację seksualną, stan zdrowia, sytuację rodzinną)

Na moim stanowisku rzadko wprowadza się niezbędne zmiany w sposobie wykonywania pracy

W mojej firmie pracownicy mają ograniczony udział w decyzjach dotyczących funkcjonowania zakładu

W pracy jestem narażony na agresję psychiczną ze strony kolegów, koleżanek i przełożonych (krzyki, obrażanie słowne, szantaż, pogróżki, itp.)

W pracy wymagana jest ode mnie dyspozycyjność

Mam utrudniony dostęp do informacji niezbędnych do wykonywania pracy (takich jak np. instrukcje, wytyczne)

Moja firma jest obojętna na inicjatywę pracowników

Moja praca niekorzystnie wpływa na moje życie prywatne

W mojej firmie pomiędzy pracownikami występują częste kłótnie, konflikty i nieporozumienia

Pracuję w szczególnie trudnych warunkach fizycznych

Brakuje mi informacji zwrotnych na temat jakości mojej pracy

W pracy jestem narażony na agresję fizyczną ze strony kolegów, koleżanek i przełożonych (bicie, popychanie, szarpanie, używanie niebezpiecznych narzędzi)

W mojej pracy brakuje dostępu do nowoczesnych rozwiązań technologicznych

Ze względu na charakter pracy muszę rezygnować z wielu zaplanowanych wcześniej spraw prywatnych

W mojej firmie pracownicy nie są informowani o aktualnych celach i polityce firmy

Stwórz ankiety online