.

🧠 Chestionar de Aliniere – Agile Skill Assessment

Stimate Domnule sau Doamnă, vă rugăm să acordați câteva minute din timpul dvs. pentru a completa următorul chestionar.

Securizat
Survio
Creați un chestionar
1

Care sunt cele 2–3 întrebări esențiale la care vă doriți să răspundă acest proces de evaluare a competențelor?

Ex: Avem liderii potriviți pentru următoarea etapă de creștere? Ce tip de dezvoltare are sens pentru ei acum? Unde sunt cele mai mari riscuri legate de performanță?
2

Ce schimbări organizaționale sau inițiative importante (presente sau viitoare) ar putea fi susținute prin acest proces de assessment de competențe?

3

Câți dintre participanți sunt:

ex: Directori, Manageri, Team Leaderi (first time manageri)
4

Ce rezultate concrete v-ar ajuta să luați decizii clare după acest proces?

Alegeți unul sau mai multe răspunsuri
5

Cum ați descrie, în câteva cuvinte, stilul de leadership dominant în rândul participanților?

Ex: operațional, reactiv, axat pe rezultate, suportiv, inconsistent etc.
6

Care sunt principalele provocări comportamentale sau de leadership pe care le-ați observat în acest grup?

7

În ce măsură aveți o cultură a feedbackului deschis și a învățării în cadrul echipelor?

Alegeți un răspuns
8

Doriți ca procesul de evaluare să includă și dimensiuni precum

Alegeți unul sau mai multe răspunsuri
9

Ce metodologii sau instrumente considerați valoroase pentru acest proces?

puteți selecta mai multe
10

Care este gradul de autonomie dorit din partea AXP Academy în definirea structurii finale a procesului?

Alegeți unul sau mai multe răspunsuri
11

Care este perioada optimă pentru desfășurarea activităților onsite?

12

Aveți deja locații în vedere pentru organizare sau doriți sprijinul nostru complet pentru identificare și logistică?

Alegeți un răspuns
13

Ce durată totală vi se pare realistă pentru desfășurarea acestui proces (inclusiv analiză și livrabile)?

14

Ce ar trebui să conțină, în mod clar și detaliat, propunerea pe care o așteptați de la noi?

ex: activități, structura echipei de consultanți, planificare, costuri, formate de raportare etc.
15

Ce alte aspecte credeți că este important să luăm în calcul pentru ca propunerea să reflecte realist nevoile și specificul Depanero?

Creați un chestionar