.

Журнал 9/2022

Доброго дня, шановний колего. Ми дуже вдячні Вам за зворотній зв'язок. Анкета збирає Вашу оцінку по кожній статті номеру Журналу. Це може зайняти від 10 до 15 хвилин Вашого часу. 

Але за цю анкету Ви отримаєте бонус у розмірі 100 гривень.

Бонуси накопичуються і Ви можете їх використати на передплату Журналу «Охорона праці» або КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ у 2023 році.

Защищено
Survio
Создать анкету
Журнал "Охорона праці" 9/2022
1

Звернення головного редактора

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
2

Трендінг.​ Війна – не привід для послаблення безпеки.

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
3

Позапланові перевірки в період воєнного стану

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
4

Трендінг. Усім ковідам та оркам усупереч!

5

«На роботі гине більше людей, ніж на війні»

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
6

«Нічого не очікуй! Нікого не звинувачуй! Зроби щось!»

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
7

На виробництві, але не виробничий

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
8

Електронний документообіг: вирішуємо проблемні питання

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
9

Інформація з обмеженим доступом

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
10

Чинники і ризики

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
11

Хімічна галузь: майбутнє – за відновленням

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
12

Найвищий результат – дієва СУОП

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
13

Цього могло не статися

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
14

«Децентралізація» газу в побуті

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
15

Зір – найцінніше, чим нагородила природа людину

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
16

Міжнародний досвід подолання стресу від наслідків війни

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
17

На роботу запрошується менеджер зі щастя

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
18

Кросворд «Охорона праці»

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
Журнал "Охорона праці" 9/2022
19

Моніторинг законодавства (Додаток)

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
20

Оплата лікарняних під час простою

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
21

Форми карт керування ризиками небезпек у СУОЗіБП з урахуванням небезпечних чинників

Оцініть за кожним з критеріїв, де 8 - найвищій бал
22

Упроваджуємо стандарт ISO 45001:2018 на підприємстві: Положення про ідентифікацію небезпек та оцінку ризиків в охороні праці ПрАТ «ЗІРКА-1»

Выберите один ответ в каждой строке
23

Чергове спрощення регулювання трудових відносин

Выберите один ответ в каждой строке
24

Посадова інструкція начальника відділу кадрів

Выберите один ответ в каждой строке
25

Посадова інструкція інженера-програміста

Выберите один ответ в каждой строке
26

Інструкція з охорони праці для водіїв транспортних засобів, що перебувають у відрядженні

Выберите один ответ в каждой строке
27

Про необхідність застосування ключового оперативного блокування на підстанціях 6(10)–0,4 кВ з вимикачем навантаження

Выберите один ответ в каждой строке
28

Запитували – відповідаємо

Выберите один ответ в каждой строке
Журнал "Охорона праці" 9/2022
29

Напишіть, будь-ласка, Ваші зауваження, побажання щодо матеріалів журналу у 2022 р

Ваші рекомендації за кожним з критеріїв
30

Які теми з Вашої точки зору потрібно висвітлити в журналі найближчим часом

31

Вкажіть, будь-ласка, Ваше Ім'я та Прізвище

32

Ваш контактний телефон

Всі данні захищені і бачитимемо їх тільки ми
33

Компанія

34

e-mail

Дякуємо за Ваш час. Вам нараховано 100 гривен у кешбек. 

Бонуси накопичуються.

Ви можете їх використати на передплату Журналу «Охорона праці» або КАБІНЕТУ ОХОРОНИ ПРАЦІ у 2023 році.