.

Voor vertrouwenspersonen

Geachte Heer / Mevrouw, neem alstublieft een paar minuten tijd om de volgende enquête in te vullen.

Beveiligd
1

Wat is je naam?

2

Ben je intern of externe vertrouwenspersoon?

werk je voor 1 of meerdere bedrijven als vertrouwenspersoon?
3

Hoeveel procent van de werkweek ben je bezig met vertrouwenswerk gemiddeld?

Kies één antwoorden
4

Wat zijn volgens jou de meest voorkomende redenen waarom medewerkers aarzelen om contact met een vertrouwenspersoon op te nemen?

5

Hoe denk jij dat medewerkers de drempels ervaren bij het benaderen van een vertrouwenspersoon?

6

In hoeverre denk jij dat medewerkers goed op de hoogte zijn van de vertrouwenspersonen binnen de organisatie?

7

Wat zijn volgens jou de voordelen van een interne versus een externe vertrouwenspersoon?

8

Hoe waarborg je de vertrouwelijkheid van de gesprekken met medewerkers, en denk je dat medewerkers zich hiervan bewust zijn?

9

Welke veranderingen of maatregelen zouden organisaties kunnen nemen om het gebruik van vertrouwenspersonen te stimuleren en de drempels te verlagen?

10

Als je zou kunnen voorstellen dat organisaties een belangrijke verandering doorvoeren om de toegankelijkheid van een vertrouwenspersoon te verbeteren, wat zou dat dan zijn?