.

Prueba Psicométrica Storecheck – Conductual y Psicosocial (NOM-035)

Objetivo: Evaluar ajuste cultural, habilidades blandas críticas y detectar factores de riesgo psicosocial de manera preventiva.

Protegido
Survio
Factores psicosociales y resiliencia

A partir de las siguientes afirmaciones, tu labor será evaluar cada una utilizando la siguiente escala, indicando tu nivel de acuerdo:

5 = Totalmente de acuerdo

4 = De acuerdo

3 = Ni de acuerdo ni en desacuerdo

2 = En desacuerdo

1 = Nada de acuerdo


1

A. Trabajo en equipo

Comparto información relevante con mis compañeros para lograr mejores resultados.
2

Pido ayuda a mi equipo cuando lo necesito y estoy dispuesto a ofrecerla.
3

Disfruto trabajar en proyectos colaborativos.
4

B. Comunicación asertiva

Expreso mis ideas de manera clara y respetuosa, incluso en desacuerdos.
5

Escucho con atención antes de responder.
6

Me aseguro de que mi mensaje sea entendido antes de continuar.
Factores psicosociales y resiliencia
7

C. Resolución de problemas

Analizo distintas alternativas antes de tomar una decisión.
8

Busco soluciones creativas cuando enfrento un obstáculo.
9

Mantengo la calma cuando un plan no funciona como esperaba.
10

D. Adaptabilidad

Me ajusto rápidamente a cambios en procedimientos o herramientas.
11

Aprender algo nuevo no me genera incomodidad, incluso si me saca de mi zona de confort.
12

Me adapto bien a trabajar con personas de estilos diferentes al mío.
Factores psicosociales y resiliencia
13

E. Orientación a resultados

Cumplo con las tareas asignadas en tiempo y forma.
14

Me esfuerzo por superar las metas establecidas.
15

Organizo mi tiempo para optimizar el avance de mis proyectos.
Factores psicosociales y resiliencia

A partir de las siguientes afirmaciones, tu labor será evaluar cada una utilizando la siguiente escala, indicando tu nivel de acción:

5 = Siempre

4 = Casi siempre

3 = Algunas veces

2 = Casi nunca

1 = Nunca

16

A. Carga de trabajo percibida

Las tareas que recibo están acordes a mis capacidades y experiencia.
17

Cuento con el tiempo suficiente para terminar mi trabajo.
18

La carga de trabajo diaria es manejable.
19

B. Control sobre el trabajo

Puedo decidir cómo organizar mis actividades.
20

Tengo autonomía para elegir la forma de realizar mis tareas.
21

Mi opinión es tomada en cuenta al definir prioridades.
Factores psicosociales y resiliencia
22

C. Reconocimiento y apoyo social

Mi trabajo es valorado por mis compañeros.
23

Recibo retroalimentación positiva por parte de mi jefe.
24

Siento que cuento con apoyo cuando enfrento un problema laboral.
25

D. Manejo de estrés y resiliencia

Mantengo la calma bajo presión.
26

Veo los problemas como retos y no como amenazas.
27

Cuando una tarea es difícil, persisto hasta encontrar la solución.
Factores psicosociales y resiliencia
28

E. Bienestar y equilibrio personal

Logro desconectarme del trabajo en mis horas libres.
29

Siento que puedo equilibrar mi vida personal y laboral.
30

Procuro tomar pausas para mantener mi energía y concentración.