1
Voel je je vertrouwd in de rol van dienst oudste?
Deze vraag vraagt of de respondent zich comfortabel voelt in de rol van dienst oudste.
2
Hoe comfortabel ben je in de rol van dienst oudste?
Deze vraag vraagt om een beoordeling te geven over het comfortniveau in de rol van dienst oudste.
3
Zou je in de nieuwe vorm, dus met de DACO code, jezelf inplannen als dienstoudste?
Deze open vraag vraagt om suggesties en behoeften die nodig zijn om zich comfortabeler te voelen in de rol van dienst oudste.
4
Heeft u voldoende training ontvangen voor de rol van dienst oudste?
Deze vraag onderzoekt of de respondent voldoende training heeft gehad voor de rol van dienst oudste.
5
Hoe vaak voelt u zich overweldigd in de rol van dienst oudste?
Deze vraag vraagt om de frequentie te beoordelen waarin de respondent zich overweldigd voelt in de rol van dienst oudste.
6
In hoeverre voelt u zich gesteund door uw collega's in de rol van dienst oudste?
Deze vraag vraagt om de mate waarin de respondent zich gesteund voelt door collega's in de rol van dienst oudste te beoordelen.
7
Wat is het meest uitdagende aspect van de rol van dienst oudste voor u?
Deze open vraag vraagt om het meest uitdagende aspect van de rol van dienst oudste te benoemen voor de respondent.
8
Bent u op de hoogte van de DACO (dag coordinator) code en wat het inhoudt?
Deze vraag controleert of de respondent bekend is met de DACO code en zijn functie.
9
Heeft u al ervaring gehad met het zijn van dienst oudste?
Deze vraag onderzoekt of de respondent al ervaring heeft met de rol van dienst oudste.
10
Wat zou u helpen om beter voorbereid te zijn als dienst oudste?
Deze open vraag vraagt om suggesties en behoeften die zouden helpen bij het voorbereiden op de rol van dienst oudste.