.

Badanie OCAI

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Preferujesz podejście KLAN w pracy?

Wybierz odpowiedź, która najlepiej opisuje Twoje preferencje
2

Jak oceniasz stopień ADHOCKACJI w Twoim miejscu pracy?

Oceń stopień adhockacji na skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo niski stopień adhockacji, a 10 oznacza bardzo wysoki stopień adhockacji
3

Jak postrzegasz wpływ RYNKU na decyzje w Twojej organizacji?

Odpowiedz w formie tekstu z własnymi obserwacjami
4

Czy preferujesz podejście HIERARCHICZNE w strukturze organizacyjnej?

Wybierz odpowiedź, która najlepiej opisuje Twoje preferencje
5

Czy Twoja organizacja ma silną kulturę KLANOWĄ?

Wybierz odpowiedź, która najlepiej opisuje Twoje spostrzeżenia
6

Jak często korzystasz z metod ADHOCKACJI w swojej pracy?

Oceń swoją częstość korzystania z adhockacji na skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo rzadko, a 10 oznacza bardzo często
7

Jak ważna dla Ciebie jest konkurencyjność RYNKU?

Opisz w kilku zdaniach, jak ważny dla Ciebie jest aspekt konkurencyjności rynku w kontekście Twojej pracy
8

Jak oceniasz efektywność podejścia HIERARCHICZNEGO w Twojej organizacji?

Oceń efektywność hierarchii na skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo niską efektywność, a 10 oznacza bardzo wysoką efektywność
9

Czy uważasz, że KLAN to silny element kultury organizacyjnej?

Wybierz odpowiedź, która najlepiej opisuje Twoje przekonanie
10

Czy w Twojej pracy istnieje duża potrzeba działania w oparciu o ADHOCKACJĘ?

Opisz w kilku zdaniach, czy w Twoim miejscu pracy istnieje duża potrzeba podejmowania działań w oparciu o adhockację
Stwórz ankietę