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Auswirkungen des Führungsverhaltens auf die Motivation

Sehr geehrte/r Teilnehmer/in,


Ich studiere derzeit nebenberuflich den Studiengang Business Administration an der FOM in Düsseldorf. Im Rahmen meiner Bachelorarbeit beschäftige ich mich mit dem spannenden Thema des Einflusses von Führungsverhalten auf die Mitarbeitermotivation. Hierbei geht es darum inwiefern sich das Verhalten von Führungskräften auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt. Dabei würde ich mich sehr freuen, wenn Sie sich Zeit nehmen würden um an meiner Umfrage teilzunehmen und somit meinen Forschungsprozess unterstützen. Die Ergebnisse der Umfrage werden selbstverständlich anonym behandelt und dienen ausschließlich wissenschaftlichen Zwecken. Gerne dürfen Sie diese Umfrage an Interessierte in einem Beschäftigungsverhältnis weitergeben. Die Dauer dieser Umfrage beträgt circa 10 Minuten. Bitte beantworten Sie diesen Fragebogen rein subjektiv und so wie Sie die Zusammenarbeit mit ihrem Vorgesetzten erleben. Sie bleiben in dieser Befragung vollkommen anonym, da keine personenbezogenen Daten erfasst werden. Selbstverständlich stelle ich Ihnen gerne nach Auswertung aller Fragebögen die vollständigen Ergebnisse zur Verfügung. Noch nicht geklärte Fragen beantworte ich Ihnen gerne. Ich bedanke mich recht herzlich für Ihre Unterstützung.

Mit freundlichen Dank

Aleksandra Wojtczak

Gesichert
Führungsverhalten und Motivation

Der nachfolgende Fragebogen ist in vier Themenblöcke gegliedert. Bitte füllen Sie den Fragebogen subjektiv und vollständig aus, da sonst ein unzutreffender Eindruck von der Situation in Ihrem Unternehmen entsteht. Im folgenden Fragebogen kreuzen Sie bitte jeweils nur ein Kästchen der vorgegebenen Antworten an, welches Ihrer Meinung nach auf Sie zutrifft. 

1

Beispiel: Ich fühle mich während meiner Arbeit oft überfordert.

Sie wählen das Kästchen mit der Antwort "stimmt nie", wenn Sie der Meinung sind, dass Sie sich bei der täglichen Arbeit nicht überfordert fühlen.
Führungsverhalten und Motivation
2

Block I : Zusammenarbeit mit Vorgesetzten

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