.

A szervezeti bizalom mérése a Király-tó Óvoda és Bölcsőde Központi óvodájában és tagintézményeiben

Szikonyová Nikoleta vagyok, a SE BPK Neveléstudomány MA szakos hallgatója.

Kérem szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.

Kérem, értekelje egy egytől ötig terjedő skálán, hogy mennyiben ért egyet az alábbi állításokkal (1-egyáltalán nem ért egyet, 5-teljes mértékben egyetért)!

Köszönöm, hogy a kérdőív kitöltésével hozzájárul kutatásomhoz!

Biztosított
Survio
Kérdőív létrehozása
1

A Király-tó Óvoda és Bölcsőde mely intézményében dolgozik?

Válasszon egy választ
2

Itt az emberek szabad kezet kapnak a munkájukat érintő döntésekben.

3

Itt a feladatok világosan meghatározottak, egyértelműek.

4

Ebben a szervezetben a célok kijelölésénél figyelembe veszik a tagok személyes érdeklődését, céljait.

5

Itt fontosnak tartják az emberek jólétét.

6

Az emberek itt szabadon elmondhatják ötleteiket, érzéseiket, vágyaikat.

7

Az emberek itt munkájukat szakmailag magas szinten és elkötelezetten végzik.

8

Az emberek itt lehetőséget kapnak a szakmai fejlődésre.

9

Az emberek itt olyan feladatokat kapnak, amelyek kihívást jelentenek számukra.

10

A pályakezdők beilleszkedését , munkáját tanácsokkal, biztatással segítik ebben a szervezetben.

11

Nálunk úgy szervezik az új feladatokat, hogy a területet nem ismerők rábízhatják magukat a többiek szaktudására.

12

Ha valaki itt ígéretet kap egy szívességre, akkor biztos lehet abban, hogy azt betartják.

13

Ebben a szervezetben szigorúan betartják a határidőket.

14

Ebben a szervezetben rögzített ütemterv szerint halad a munka.

15

Ebben a szervezetben csak indokolt esetben szegik meg a szabályokat.

Könnyű kérdőívet létrehozni ingyen ✓ A Survio segít Önnek.
Könnyű kérdőívet létrehozni ingyen ✓ A Survio segít Önnek.
Könnyű kérdőívet létrehozni ingyen ✓ A Survio segít Önnek.
Könnyű kérdőívet létrehozni ingyen ✓ A Survio segít Önnek.