Caro(a) Senhor(a), este questionário tem como objetivo avaliar o clima organizacional e emocional da organização em que trabalha, com o foco no diagnóstico da cultura, clima e estrutura da organização. As suas respostas serão confidenciais e ajudarão a compilar informações para um projeto académico para a disciplina de Comportamento Organizacional dos Recursos Humanos da Universidade Lusófona de Lisboa. Por favor, responda as seguintes questões com sinceridade e precisão.