HRS4R – Strategia HR dla Naukowców/ HRS4R – Human Resources Strategy for Researchers

Szanowni Państwo, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Dear Sir or Madam, please take a few minutes of your time to complete the following questionnaire.

Secured

Survio

Create a survey

INFORMACJE OGÓLNE/ GENERAL INFORMATION

Na jakim etapie kariery Pan/Pani jest? (wg klasyfikacji EURAXESS)?

What is your current career stage? (according to the EURAXESS classification)

R1 – początkujący naukowiec (Osoba prowadząca badania naukowe do momentu uzyskania stopnia doktora (PhD) – np. doktorant, asystent naukowy)/ R1 – First Stage Researcher (Researcher in the early stage of their career, up to the point of obtaining a PhD – e.g., PhD student, research assistant)

R2 – uznany naukowiec (Osoba posiadająca stopień doktora lub równoważne kwalifikacje, która nie osiągnęła jeszcze pełnej samodzielności naukowej – np. postdoc, adiunkt na wczesnym etapie kariery)/ R2 – Recognized Researcher (Researcher holding a PhD or equivalent qualifications who has not yet achieved full independence – e.g., postdoc, early-stage assistant professor)

R3 – samodzielny naukowiec (Osoba, która prowadzi badania samodzielnie, ma doświadczenie i dorobek, ale niekoniecznie kieruje zespołem badawczym – np. adiunkt z habilitacją, starszy pracownik naukowy, profesor instytutu)/ R3 – Established Researcher (Researcher who works independently, has experience and scientific achievements, but does not necessarily lead a research team – e.g., habilitated assistant professor, senior researcher, institute professor)

R4 – lider zespołu / professor (Osoba kierująca własnym zespołem badawczym lub odgrywająca znaczącą rolę w swojej dziedzinie naukowej – np. profesor, kierownik projektu lub jednostki badawczej)/ R4 – Leading Researcher / Professor (Researcher who leads their own research team or plays a significant role in their scientific field – e.g., professor, project or research unit leader)

2. Jak długo jest Pan/Pani zatrudniony/a w Instytucie?

How long have you been employed at the Institute?

0–2 lata/years

3–5 lat/years

6–10 lat/years

Powyżej 10 lat/More than 10 years

Ile lat doświadczenia naukowego Pan/Pani posiada (po ukończeniu studiów magisterskich)?

How many years of research experience do you have (after completing your master’s degree)?

0–2 lata/years

3–5 lat/years

6–10 lat/years

Powyżej 10 lat/More than 10 years

Płeć

Gender

Kobieta/ Female

Mężczyzna/ Male

Osoba niebinarna/inna/ Non-binary/other

Wolę nie podawać/ Prefer not to say

Czy język polski jest Pana/Pani językiem ojczystym?

Is Polish your native language?

Tak/ Yes

Nie/ No

Wolę nie podawać/ Prefer not to say

Czy zna Pan/Pani założenia Europejskiej Karty Naukowca oraz polityki OTM-R (Otwarte, przejrzyste i oparte na kompetencjach zasady rekrutacji)?

Are you familiar with the principles of the European Charter for Researchers and the OTM-R policy (Open, Transparent and Merit-based Recruitment)?

Tak, znam dobrze/ Yes, I am well informed

Tak, słyszałem(-am), ale nie znam szczegółów/ Yes, I’ve heard about it, but I don’t know the details

Nie/ No

Create a survey

REKRUTACJA I ZATRUDNIENIE/ RECRUITMENT AND EMPLOYMENT

Procesy rekrutacyjne w Instytucie są otwarte, przejrzyste i dobrze zorganizowane.

Recruitment processes at the Institute are open, transparent, and well-organized.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Instytut zapewnia bezstronność i sprawiedliwość w procesach rekrutacyjnych.

The Institute ensures impartiality and fairness in recruitment procedures.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Wszyscy kandydaci są oceniani na podstawie tych samych kryteriów, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia etnicznego czy statusu zawodowego.

All candidates are assessed based on the same criteria, regardless of gender, age, ethnicity, or professional status.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego kandydaci (uczestniczący w rozmowie kwalifikacyjnej) otrzymują jasną informację zwrotną dotyczącą wyników.

After the recruitment process, candidates (who participated in the interview) receive clear feedback regarding the results.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Czy ma Pan/Pani uwagi do procesu rekrutacji – co należałoby poprawić? (opcjonalnie)

Do you have any comments on the recruitment process – what should be improved? (optional)

Create a survey

WARUNKI PRACY I ROZWÓJ KARIERY/ WORKING CONDITIONS AND CAREER DEVELOPMENT

Mam zapewnione odpowiednie warunki pracy (biuro, sprzęt, dostęp do infrastruktury).

I am provided with appropriate working conditions (office, equipment, access to infrastructure).

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Otrzymuję wsparcie w rozwoju zawodowym (szkolenia, konferencje, mentoring).

I receive support in professional development (training, conferences, mentoring).

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Wsparcie administracyjne (granty, mobilność, HR) działa sprawnie i skutecznie.

Administrative support (grants, mobility, HR) is efficient and effective.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Instytut zapewnia przejrzystość i sprawiedliwość w ocenie osiągnięć naukowych.

The Institute ensures transparency and fairness in the evaluation of scientific achievements.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Instytut promuje zasady otwartej nauki (open science) i wpiera upowszechnianie wyników badań.

The Institute promotes open science principles and supports the dissemination of research results.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Co mogłoby Panu/Pani pomóc lepiej rozwijać karierę naukową w naszym Instytucie? Jakie wsparcie jest niewystarczające lub wymaga usprawnienia? (opcjonalnie)

What could help you better develop your scientific career at our Institute? What kind of support is insufficient or needs improvement? (optional)

Create a survey

ETYKA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ NAUKOWA I OCHRONA PRAWNA/ ETHICS, SCIENTIFIC RESPONSIBILITY AND LEGAL PROTECTION

Znam obowiązujące w Instytucie zasady etyki badań naukowych.

I am familiar with the ethical guidelines for research at the Institute.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Instytut zapewnia ochronę danych osobowych.

The Institute ensures the protection of personal data.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Instytut posiada zasady dotyczące zarządzania danymi badawczymi (np. przechowywania, udostępniania, archiwizacji).

The Institute has policies on research data management (e.g., storage, sharing, archiving).

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Instytut stosuje polityki ochrony własności intelektualnej i wspiera współpracę z partnerami zewnętrznymi.

The Institute enforces intellectual property policies and supports collaboration with external partners.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Wiem, gdzie zgłaszać problemy etyczne lub przypadki naruszeń.

I know where to report ethical issues or concerns.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Create a survey

RÓWNOŚĆ, NIEDYSKRYMINACJA, KONFLIKTY/ EQUALITY, NON-DISCRIMINATION AND CONFLICT RESOLUTION

Wszyscy pracownicy są traktowani równo – niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, orientacji czy narodowości.

All employees are treated equally – regardless of gender, age, origin, religion, sexual orientation, or nationality.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Czuję się bezpiecznie i z szacunkiem traktowany(-a) w miejscu pracy.

I feel safe and treated with respect in my workplace.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

W Instytucie istnieją jasne procedury zgłaszania i rozwiązywania konfliktów, mobbingu czy dyskryminacji.

There are clear procedures in the Institute for reporting and resolving conflicts, mobbing, or discrimination.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Wiem, do kogo mogę się zwrócić w przypadku problemów w miejscu pracy.

I know whom to contact in case of workplace-related problems.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Czy doświadczył(a) Pan/Pani lub zaobserwował(a) sytuacje nierównego traktowania, wykluczenia lub mobbingu w Instytucie? Proszę opisać, czego dotyczyły te sytuacje oraz jak, Pana/Pani zdaniem, można byłoby poprawić sytuację. (opcjonalnie)

Have you experienced or observed situations of unequal treatment, exclusion, or mobbing within the Institute? Please describe what these situations were about and, in your opinion, how the situation could be improved. (optional)

Create a survey

KOMUNIKACJA I UCZESTNICTWO/ COMMUNICATION AND PARTICIPATION

Naukowcy są włączani w proces podejmowania decyzji, które ich dotyczą.

Researchers are included in the decision-making processes that concern them.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Otrzymuję zrozumiałe informacje na temat swoich obowiązków, zasad pracy oraz dostępnych form wsparcia i rozwoju w Instytucie.

I receive clear information about my responsibilities, work regulations, and available forms of support and development at the Institute.

Zdecydowanie się nie zgadzam/ Strongly disagree

Nie zgadzam się/ Disagree

Neutralnie/ Neutral

Zgadzam się/ Agree

Zdecydowanie się zgadzam/ Strongly agree

Jakie informacje są Pana/Pani zdaniem niedostatecznie komunikowane? Co warto poprawić? (opcjonalnie)

What kind of information do you think is insufficiently communicated? What could be improved? (optional)

Co najbardziej ceni Pan/Pani w pracy w naszym Instytucie? (opcjonalnie)

What do you value most about working at our Institute? (optional)

Co powinno się zmienić, żeby poprawić warunki pracy naukowców w IBB PAN? (opcjonalnie)

What should be changed to improve the working conditions for researchers at IBB PAS? (optional)

Create a survey

Dziękujemy za poświęcony czas i przekazane opinie. Thank you for your time and your feedback.