
Kjære medarbeider,
GDPR, General Data Protection Regulation, er den nye europeiske personvernlovgivningen.
Det sikrer bedre beskyttelse av data som direkte eller indirekte kan identifisere en person.
Dette inkluderer data som navn, bilde, e-postadresse, telefonnummer, bankkonto osv.
Selskaper som behandler personopplysninger som VPK må overholde de nye GDPR-retningslinjene.
Dette betyr også at VPK må informere sine ansatte som behandler personopplysninger for VPK om denne lovgivningen og oppfordre dem til å overholde den.
Vi oppsummerer derfor i denne videoen hva relevansen er av GDPR for VPK og hva VPK som arbeidsgiver forventer av deg.
Dear employee,
The GDPR, General Data Protection Regulation, is the new European privacy legislation.
It ensures better protection of data that can directly or indirectly identify a person.
This includes data such as name, picture, e-mail address, phone number, bank account, etc.
Companies that process personal data such as VPK must comply with the new GDPR guidelines.
This also means that VPK must inform its employees who process personal data for VPK of this legislation and encourage them to comply with it.
We therefore summarise in this toolbox what the relevance is of the GDPR for VPK and what VPK as an employer expects of you.