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Encuesta sobre la seis (6) áreas en las que recursos humanos debe planificar, desarrollar, e implantar sus estrategias, objetivos, programa, y actividades
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Protegido
Survio
1
Departamento o area donde labora
Seleccione una respuesta
Departamento de produccion
Departamento de Finanzas
Bodega
Departamento de Gestion de calidas
Recursos Humanos
Departamento de ventas
Departamento de administracion
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2
En esta pregunta use la misma escala y ordénelas del uno (1) al seis (6) de acuerdo a la importancia para su unidad de negocio o departamento.
1
2
3
4
5
6
Gerencia y Planificación Estratégica.
Planificación del Personal y Empleo (“Staffing)
Recompensas Totales
Desarrollo Organizacional y Capacitación
Relaciones con Empleados y Leyes Laborales-Cumplimiento
Gerencia de Riesgo
3
En esta pregunta use la misma escala y ordénelas del uno (1) al seis (6) de acuerdo a la importancia para su unidad de negocio o departamento.
1
2
3
4
5
6
Gerencia y Planificación Estratégica.
Planificación del Personal y Empleo (“Staffing)
Recompensas Totales
Desarrollo Organizacional y Capacitación
Relaciones con Empleados y Leyes Laborales-Cumplimiento
Gerencia de Riesgo
Continuar
Continuar
4
En esta pregunta use la misma escala y ordénelas del uno (1) al seis (6) de acuerdo a la importancia para la empresa donde labora
Seleccione una respuesta en cada fila
1
2
3
4
5
6
Gerencia y Planificación Estratégica
Planificación de Personal y Empleo
Recompensas Totales
Desarrollo Organizacional y Capacitación
Relaciones con Empleados, Leyes Laborales y Cumplimiento
Relaciones con Empleados, Leyes Laborales y Cumplimiento
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