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Matrice

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Collecte des réponses

Editeur de questionnaire

Aperçu

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Choisissez la méthode d‘insertion

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Invitation par e-mail

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Comment collecter des réponses

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Des réponses attendent ...

Bonjour, nous sommes ravis que vous utilisiez Survio. Nous travaillons sur des améliorations de l´outil basées sur vos remarques. Merci de bien vouloir nous consacrer un peu de votre temps afin de remplir ce questionnaire.

Vos réponses nous aiderons à améliorer nos solutions. Merci.Cordialement, Équipe Survio

Bonjour a! Veuillez nous indiquer pourquoi vous avez d e9cid e9 de ne pas renouveler votre abonnement a; il s'agit d'une seule question. Votre avis compte pour nous.

Bonjour! Veuillez nous évaluer pour nous aider à améliorer notre service.

Comment obtenir un fichier CSV ?

Envoyez facilement votre questionnaire à tous vos contacts

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Bienvenue chez Survio ! Veuillez répondre à une rapide question qui nous aidera à améliorer votre expérience initiale.

Comment récupérer des contacts de Outlook ?

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Préparation pour le départ

Bonjour, je m‘adresse à vous afin de vous inviter à participer à un sondage rapide. Je vous remercie de remplir le questionnaire suivant qui n‘est disponible que pendant une certaine période.

Bonjour, nous avons vraiment besoin de connaître votre opinion. Merci de remplir ce questionnaire qui ne vous prendra pas plus de 10 minutes.

Nous vous remercions de vos réponses et du temps que vous avez consacré au remplissage du questionnaire. Vous nous avez beaucoup aidé.

Nous apprécions beaucoup votre aide ! Merci de votre temps et vos réponses.

Ajouter des contacts

Détail de la campagne

Invitations par mail

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Résumé & Envoi

Créer un nouveau thème

Utiliser le thème sur tous les graphiques

Les enquêtes vous aident déjà à prendre des décisions dès aujourd’hui. Avec le forfait “BUSINESS”, vous pouvez recueillir encore plus de réponses et obtenir des données plus précises — pour vous et toute l’équipe.

Lors d’un bref appel en ligne, nous vous montrerons comment d’autres entreprises et vos concurrents utilisent le forfait “BUSINESS”. Nous vous recontacterons sous 24 h. Conseil sans engagement.

Vous souhaitez découvrir son fonctionnement ?

La prochaine fois, vous ferez encore plus, avec de meilleures données et plus d’efficacité !

Qu’est-ce que j’obtiens avec le forfait “BUSINESS” ?

Votre abonnement actuel vous garantit plus d’avantages et un tarif plus attractif que pour les nouveaux clients. Conservez votre configuration, votre type d’abonnement, et surtout votre prix pour les 2 à 3 ans à venir.

Gardez vos conditions avantageuses — tant qu’il en est encore temps…

Quels sont les avantages d’un abonnement sur plusieurs années ?

Bloquez le prix et les limites d’aujourd’hui pour les 2–3 prochaines années. Gardez un budget prévisible pendant toute la durée d’engagement.

Conservez vos conditions avantageuses tant qu’il est encore temps. Jusqu’à -20 %.

Supprimer la localisation&nbsp;?

Aucune localisation pour le moment

Localisations

Activité des membres

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Texte introductif

Résultats agrégés en format PDF, DOCx et PPTx

Réduction pour les étudiants et les institutions académiques

Un document PDF contenant des informations essentielles sur le sondage, un aperçu d'un sondage vide et tous les résultats en graphiques et diagrammes.

Redémarrer le guide

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Rapports automatiques

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Vous avez dépassé la limite mensuelle pour ce sondage de {{OVER_THE_LIMIT}} réponses

Pas encore de réponses

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Personnalisé

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Obtenez le contenu le plus pertinent pour commencer à utiliser les fonctionnalités de Survio de la manière dont vous en avez besoin.

Répondez aux questions suivantes pour nous aider à personnaliser Survio pour vous.

Bienvenue !

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Vous pouvez sélectionner jusqu'à 3 options.

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Quels domaines vous intéressent?

Répondez aux questions suivantes pour améliorer votre expérience avec Survio.

Résultats de la recherche

Modèles de sondages

Modèle de sondage non trouvé

Modifiez les questions, ajoutez-en de nouvelles, changez leur ordre. Utilisez des modèles de sondage et commencez immédiatement à collecter des données précieuses.

Modèles de sondages pour vous

Personnalisez les textes du système du sondage !

Automatise les tâches de votre workflow avec Zapier

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Vous pouvez maintenant modifier le sondage, collecter des réponses et afficher les résultats.

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Créer des paramètres et des variables

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Identifiez les répondants sans poser de questions supplémentaires.

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Monsieur ou Madame, veuillez nous aider à améliorer nos services en remplissant ce questionnaire. Nous vous remercions grandement pour vos commentaires.

Utilisez la description pour des informations supplémentaires liées à votre sondage. La longueur recommandée est de 160 caractères.

Description

Empêcher les réponses en double

Cacher la page d'accueil

Aperçu du kiosque

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Paramètres du kiosque

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Avec un code QR, vous pouvez partager votre sondage presque partout – où que soit votre audience.

Soyez créatif !

J'ai une petite faveur à vous demander - cela ne prendra qu'un instant de votre temps. Veuillez remplir ce court questionnaire en suivant le lien ci-dessous.

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La publicité Survio sera supprimée de ce sondage :

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Survio® | Enquête de satisfaction client

Indiquez aux répondants de quoi il s'agit dans le questionnaire ou incluez un appel à l'action pour les guider sur ce qu'ils doivent faire. Ajoutez votre marque pour renforcer la crédibilité du sondage.

Supprimer le filigrane

Augmentez la limite des réponses de {{FORMER_LIMIT}} à :

Abonnez-vous au {{PLAN}}

Votre limite mensuellle de réponses diminuera considérablement.

Vous n'aurez plus accès aux réponses collectées.

Toutes vos réponses seront effacées 30 jours après la date d'expiration.

Résumé et Confirmation

Comment peut-on vous aider ?

Oui, je veux faire une mise à jour. Le paiement sera effectué immédiatement en utilisant le même mode de paiement que pour mon dernier achat.

Grâce à Survio, je vais pouvoir réaliser un Benchmark pour ma thèse professionnelle, dans un style attractif et simple d'utilisation pour les personnes qui y répondront. Habituée à réaliser quelques formulaires plus classiques, il me fallait trouver plus d'options cette fois-ci pour que mon enquête soit satisfaisante. J'ai trouvé en Survio l'outil idéal !

Qualité de Vie et Conditions de Travail chez Carrefour Group

Qui êtes vous ?

Vous avez quel âge ?

À quelle fréquence avez-vous des réunions avec d'autres services ?

Comment vivez-vous les conflits dans l'équipe, et pensez-vous qu'ils sont bien résolus ?

Estimez-vous que les différents services collaborent efficacement sur des sujets communs ?

Avez-vous eu des succès immédiats après ces formations ?

Êtes-vous satisfait(e) des méthodes de formation internes ?

À quel point êtes-vous impliqué(e) dans les réunions comme les brainstormings et les teambuildings ?

Comment évaluez-vous la communication au sein de l'équipe ?

Utilisez-vous les espaces de communication mis à disposition (openspace, salle de réunion, cafétaria…) ?

Comment trouvez-vous la diversité des candidats lors des recrutements (âges, sexes, cultures)?

Ressentez-vous de la diversité parmi les personnes sélectionnées ?

Êtes-vous content(e) de l'intégration des nouveaux employés ?

Comment évaluez-vous l'équilibre hommes-femmes dans l'équipe ?

Estimez-vous que la moyenne d'âge dans notre service est homogène ?

Êtes-vous satisfait(e) de l'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ?

À quelle fréquence prenez-vous des jours de congés ?

Combien d'heures supplémentaires faites-vous en moyenne par semaine ?

Ressentez-vous souvent des situations de burn-out dans l'équipe ?

Êtes-vous satisfait(e) du soutien psychologique offert par l'entreprise ?

Utilisez-vous régulièrement les services liés au bien-être comme les consultations médicales, les pauses, ou les installations sportives ?

À quelle fréquence participez-vous aux programmes de prévention pour la santé ?

Combien de jours de congé maladie prenez-vous en moyenne par an ?

Êtes-vous satisfait(e) des conditions de travail en termes de santé et sécurité ?

Êtes-vous satisfait(e) de l'environnement global de travail dans l'entreprise ?

Comment percevez-vous le taux de rotation des employés dans l'équipe ?

À quelle fréquence avez-vous accès aux espaces de détente comme les aires de pause, les espaces pour la sieste, ou les installations sportives ?