.

Обратная связь

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
Анонимный опрос внутри сотрудников отдела продаж
1

Чувствуете ли вы, что я достаточно доступен для обсуждения вопросов и проблем?

2

Достаточно ли я четко доношу ожидания и задачи?

3

Насколько эффективно я даю обратную связь о вашей работе? Что можно улучшить в этом плане?

4

Чувствуете ли вы поддержку с моей стороны в сложных ситуациях?

5

Справедливо ли я распределяю задачи и нагрузки в команде?

6

Даю ли я вам достаточную степень автономии в работе?

7

Хотели бы вы больше или меньше самостоятельности?

8

Помогаю ли я вам расти профессионально и достигать карьерных целей?

9

Есть ли навыки или знания, в которых вам нужна моя помощь или поддержка?

10

Чувствуете ли вы признание и благодарность за вашу работу? Как я могу лучше выражать это?

11

Способствую ли я созданию комфортной и поддерживающей атмосферы в команде?

12

Есть ли в моём стиле управления что-то, что создаёт стресс или напряжение?

13

Что я могу сделать, чтобы вам было комфортнее делиться своими идеями и предложениями?

14

Что, по вашему мнению, я делаю хорошо как руководитель?

15

Есть ли что-то, что я мог бы изменить, чтобы улучшить вашу работу и удовлетворенность ею?

Создать опрос