1. W jakich szkoleniach Pan/Pani uczestniczy?
☐wewnętrznych (wewnątrz firmy)
☐zewnętrznych (poza firmą)
☐samodzielnie (w ramach samokształcenia)
2. Jakie narzędzia wykorzystuje Pani/Pana firma w celu rozwijania kompetencji pracownika? (można zaznaczyć wiele odpowiedzi)
☐szkolenia branżowe
☐mentoring
☐szkolenia online
☐wyjazdy integracyjne
☐coaching (trenowanie/korepetycje)
☐motywacja przez nagradzanie
☐studia podyplomowe
☐firmowe magazyny danych/informacji
☐targi branżowe
☐nauczanie zdalne (e-learning)
☐inne………………………………………………………………………………………….
3. Co jest Pana/Pani główną motywacją do rozwijania swoich kompetencji?
☐wzrost wynagrodzenia
☐satysfakcja ze zdobywania nowych umiejętności
☐perspektywa awansu
☐wzrost motywacji
☐poczucie uznania
☐różnego rodzaju benefity pracownicze
☐większa stabilność zatrudnienia
☐inne……………………………………………………………………………………………
4. Czy jest Pan/Pani zadowolony/na z wysokości wynagrodzenia?
☐Zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
5. Czy na aktualnym miejscu pracy w wystarczającym stopniu wykorzystuje Pan/Pani posiadane kwalifikacje?
☐ zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐ zdecydowanie nie
6. Czy czuje się Pan/Pani zadowolony/na z pracy w swojej firmie?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
7. Czy Pan/Pani zdaniem firma robi wystarczająco dużo aby zmotywować Pana/Panią do wydajniejszej pracy?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
8. Czy poleciłby Pan/Pani pracę w Pana/Pani przedsiębiorstwie osobie która chce rozwijać swoje umiejętności?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
9. Czy w Pana/Pani przypadku komunikacja między Panem/Panią a bezpośrednim kierownikiem przebiega w sprawny i jasny sposób?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
10. Czy jest Pan/Pani w stanie samodzielnie wykonywać większość powierzanych zadań?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
11. Czy w sytuacji gdyby poprosiłby/aby Pan/Pani swojego współpracownika o informację o tym jak wykonać konkretne zdanie, Pana/Pani współpracownik chętnie udzieliłby pomocy?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
12. Które atrybuty uznaje Pan/Pani za swoje największe zalety? (można zaznaczyć do trzech odpowiedzi)
☐umiejętności
☐posiadana wiedza
☐łatwość w uczeniu się
☐doświadczenie zawodowe
☐przyjmowanie przeze mnie wartości i normy tj. standardy moralne
☐moja motywacja do działania
☐moje zaangażowanie w działania
☐asertywność (posiadanie własnego zdania)
☐umiejętność instynktownego podejmowania decyzji
☐łatwość w komunikacji się z innymi ludźmi
☐zdolność do przewodzenia ludźmi
☐moje relacje z innymi ludźmi
☐inne………………………………………………………………………………………….
13. W jaki sposób Pana/Pani bezpośredni kierownik podejmuje decyzje?
☐kierownik podejmuje wszystkie decyzje samodzielnie
☐kierownik pyta się nas o opinie i wtedy podejmuje decyzje
☐kierownik pozwala nam podejmować część decyzji samodzielnie
14. Czy Pana/Pani bezpośredni kierownik potrafi odpowiednio zidentyfikować i rozwiązać problemy występujące w Pana/Pani miejscu pracy?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
15. Czy Pana/Pani relacje z bezpośrednim kierownikiem wpływają na efektywność wykonywanej przez Pana/Panią pracy?
☐ zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐ zdecydowanie nie
16. Czy według Pana/Pani państwa bezpośredni kierownik w wystarczający sposób udziela Panu/Pani pomocy gdy zajdzie taka potrzeba?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
17. Jakie cechy ceni sobie Pan/Pani u Pana/pani bezpośredniego kierownika? (można zaznaczyć wiele opcji)
☐komunikatywność
☐charakter
☐profesjonalizm
☐kompetencje
☐stosunek do podwładnych
☐zdolność dostosowywania się
☐zaangażowanie
☐otwartość
☐empatyczność
☐asertywność
☐umiejętność pracy w zespole
☐nie cenię sobie żadnej cechy mojego bezpośredniego kierownika
☐inne……………………………………………………………………………………………
18. Czy uważa Pan/Pani że firma zapewnia odpowiednie warunki pracy, takie jak niezbędne narzędzia, środki ochrony osobistej oraz ergonomiczne stanowisko pracy?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
19. Czy uważa Pan/Pani że w państwa miejscu pracy panuje atmosfera sprzyjająca efektywnemu wykonywaniu swoich obowiązków?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
20. Jak często w Pana/Pani firmie odbywają się spotkania na których można wymienić się doświadczeniem i wiedzą ze współpracownikami?
☐regularnie
☐czasami
☐bardzo rzadko
☐nigdy
21. Czy uważa Pan/Pani że w państwa firmie w wystarczający sposób stosuje się do zasad BHP?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
22. Czy uważa Pan/Pani że proces rekrutacji i adaptacji do pracy w firmie przebiegł sprawnie?
☐zdecydowanie tak
☐raczej tak
☐raczej nie
☐zdecydowanie nie
23. Jakie innowacje wprowadziłby Pan/Pani w swoim miejscu pracy (można zaznaczyć wiele odpowiedzi)
☐Większa automatyzacja procesów wytwarzania
☐stołówkę
☐nowoczesne maszyny do produkcji
☐nowoczesne systemy oświetlenia w miejscu pracy
☐przestrzeń do relaksu/wypoczynku
☐elastyczne godziny pracy
☐programy wymiany doświadczeń
☐systemy oceny kompetencji pracowników
☐system zgłaszania pomysłów
☐system kar i nagród
☐usprawnienia w zakresie BHP
☐inne……………………………………………………………………………………………
Metryczka
Płeć
☐mężczyzna
☐kobieta
Pana/Pani wiek
☐ do 35 lat
☐36-55 lat
☐powyżej 55 lat
Pana/Pani wykształcenie
☐zawodowe lub niższe
☐średnie
☐wyższe
Miejsce zamieszkania
☐obszar wiejski
☐ miasto
Pana/Pani staż w przedsiębiorstwie
☐poniżej 5 lat
☐6-10 lat
☐11-20 lat
☐powyżej 20 lat
Na jakim stanowisku Pan/Pani pracuje?
☐stanowisko wykonawcze
☐stanowisko kierownicze