Gentile collega,
La ringraziamo per aver scelto di partecipare a questa indagine sul benessere organizzativo.
Il questionario è stato approvato dal Comitato Unico di Garanzia del Comune di Viareggio.
I Comitati Unici di Garanzia (CUG) sono comitati paritetici costituiti all’interno delle amministrazioni pubbliche con compiti propositivi, consultivi e di verifica in materia di pari opportunità e di benessere organizzativo al fine di contribuire all’ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, agevolando l’efficienza e l’efficacia delle prestazioni e garantendo un ambiente lavorativo nel quale sia contrastata qualsiasi forma di discriminazione nei confronti di lavoratrici e lavoratori.
Rispondere alle domande dovrebbe richiedere non più di 15-20 minuti.
Il questionario che le sottoponiamo fa riferimento agli ultimi dodici mesi ed è finalizzato a:
• rilevare le opinioni dei dipendenti rispetto all’organizzazione e all’ambiente di lavoro;
• identificare, di conseguenza, possibili azioni per il miglioramento delle condizioni generali dei
dipendenti pubblici.
Le indagini sul personale rappresentano un’importante opportunità per acquisire utili informazioni e
contribuire al miglioramento delle politiche del personale della nostra amministrazione.
Si suggerisce, quindi di rispondere alle domande con la massima franchezza e attenzione.
Le ricordiamo che la compilazione del questionario è assolutamente anonima, essendo strutturato in modo che le risposte da lei fornite non siano riconducibili alla sua persona. I dati raccolti, inoltre, saranno utilizzati solo in forma aggregata.
Per qualsiasi dubbio o chiarimento può contattare la casella email: pariopportunita@comune.viareggio.lu.it.
Cordiali saluti